кассир 3 разряда что это
Кассир торгового зала: чем занимается и сколько зарабатывает
Распространенная профессия «Кассир торгового зала» относится к категории рабочих, работающих в сфере торговли. Девушки и юноши, получившие эту профессию, имеют отличные шансы на трудоустройство в крупные сетевые супермаркеты и небольшие магазинчики, независимо от того, где они проживают — в огромном мегаполисе или маленьком провинциальном городке.
Суть профессии Кассир торгового зала
Вся деятельность кассира связана с мелкими бухгалтерскими и финансовыми операциями. Она носит исполнительский характер и предполагает выполнение однотипных действий и регламентированных процедур, которые производятся по установленным правилам, инструкциям и шаблонам.
Для того, чтобы труд кассира был эффективным и не приносил убытков собственнику, он должен знать:
устройство контрольно-кассовых аппаратов и правила работы на них;
правила ведения расчетных операций с покупателями, а также методы их обслуживания;
процедуру получения, выдачи, хранения наличных денежных средств;
правила эксплуатации онлайн-касс и осуществления безналичных платежей с помощью банковских карт;
ассортимент торгового зала и цены на продаваемые товары;
особенности составления кассовой отчетности и ведения кассовой книги.
Работа кассира сочетает в себе ручной и умственный труд, с использованием специального оборудования: кассовых аппаратов, оптических сканеров штрих-кодов, компьютеров, детекторов и счетчиков банкнот, поэтому кассир обязан знать особенности их эксплуатации.
Особенное значение для кассира торгового зала имеет знание законодательства, регулирующего правила продажи определенных категорий товаров, например, условия продажи алкогольной и табачной продукции, а также права потребителей.
Источник фото freepik
Квалификации профессии Кассир торгового зала
Согласно тарифно-квалификационному справочнику, в должностные обязанности кассира 2-го разряда входит:
расчет стоимости покупаемых товаров, в том числе с применением автоматизированных средств;
получение денег от покупателя, внесение их в расчетно-кассовый аппарат, либо прием электронного платежа;
пробивка и выдача кассового чека, возврат сдачи;
возврат денежных средств покупателям, в случае неиспользованного чека (возврата товара);
контроль за исправностью работы кассового аппарата, устранение мелких неполадок, замена чековой ленты;
получение разменных денежных средств;
снятие кассы и итоговая сверка полученных, при реализации товаров, средств, с данными счетчиков.
Кассир, желающий повысить свой квалификационный разряд, должен соблюдать не только те обязанности, которые прописаны законодательно, но и быть вежливым с покупателями, а также не допускать нарушений установленных правил торговли.
Наличие 3-го разряда обязывает кассира уметь соблюдать кассовую дисциплину: вести кассовую книгу и составлять отчет в соответствии с порядком, установленным Центробанком РФ.
Согласно действующему законодательству, работа кассиром торгового зала входит в перечень должностей и работ, дающих право работодателю заключать с работниками договоры о полной материальной ответственности, возникающей при недостаче вверенных товарно-материальных ценностей и денежных средств.
Источник фото drobotdean/freepik
Средняя заработная плата кассира торгового зала в России
Оплата труда кассира торгового зала колеблется от 12 000 рублей до 46 000 рублей в месяц, при этом в большинстве вакансий, размещенных на крупном российском «работном» сайте, она не превышает 22 — 25 000 рублей в месяц. Самую высокооплачиваемые вакансии предлагают работодатели Москвы и Московской области, Находки, Феодосии.
Обучение на кассира торгового зала
В связи с тем, что кассир торгового зала относится к категории рабочих, подготовка по данной профессии ведется:
по программам начального профессионального образования в училищах, иногда их могут реализовывать техникумы или колледжи, сохраняя начальный уровень образования — на бюджетной или договорной основе;
в учебных центрах по ускоренным программам профессионального обучения или программам переподготовки — чаще всего на договорной основе, кроме очной формы, возможен также дистанционный формат подготовки.
Некоторое время назад, среди кассиров работало множество случайных людей без специального образования. Теперь рекрутеры и владельцы бизнеса понимают, что такой подход неверен. Они стремятся принять на работу подготовленных работников.
Однако, в условиях кадрового дефицита крупные торговые сети организуют самостоятельное внутрифирменное обучение и стажировки для новеньких сотрудников, не имеющих базовой подготовки. В результате они не только обучают их особенностям профессии, но и транслируют корпоративные ценности, облегчая процесс адаптации и дальнейшее построение карьеры.
Плюсы и минусы профессии Кассир торгового зала
У профессии Кассира торгового зала есть ряд плюсов:
Возможность самореализации и быстрого карьерного роста в крупных сетевых магазинах;
В большинстве случаев, условия труда не имеют вредных и опасных факторов, рабочий микроклимат часто приближен к бытовому;
Возможность найти работу в незначительной удаленности от дома;
Большое количество вакансий.
Минусы профессии Кассира торгового зала:
Невысокая заработная плата;
Материальная ответственность, которая может быть и индивидуальной, и коллективной;
Однообразная рабочая поза, в которой находится кассир большую часть рабочего дня, возможные проблемы со здоровьем;
Голосование:
квалификационная категория кассира
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| ||||
КАССИР (ВКЛЮЧАЯ СТАРШЕГО) 3–4 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. | ||||
|
| |
Единая тарифная сетка [править] Материал из Википедии — свободной энциклопедии (Перенаправлено с Тарифная сетка) Единая тарифная сетка (ETC) Единая тарифная сетка РФ — система разрядов, служащая для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем работы работников бюджетной сферы. ЕТС содержит в себе 18 разрядов и таким образом делит все виды работ, выполняемых в организациях, на 18 «видов», зависящих от сложности и квалификации. В ЕТС не входят должности высших государственных служащих (министры, зам министров.) «Единой» ЕТС также не является, так как заработная плата реально зависит от места работы (напр., работники районной администрации и системы образования с одинаковыми тарифными разрядами могут получать в 2-3 раза различающуюся заработную плату). В некоторых случаях различные надбавки («за выслугу лет», «за напряженность труда», «за работу с секретными материалами») в десять и более раз превышают тарифные ставки, установленные ЕТС. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя. Особую роль для налогов и штрафов имеет тарифная ставка 1-го разряда ЕТС.Содержание [убрать] [править] [править] [править] [править] C 1 декабря 2008 ЕТС отменяется. Её заменят отраслевой системой оплаты труда. с 1 декабря 2008 г. ЕТС должна была перестать действовать для бюджетных организаций федерального уровня, однако действие её продлено до 1 января 2010 года (например таких, как государственные Вузы, федеральные медицинские учреждения и учреждения культуры). Для организаций, финансируемых из бюджетов соответствующих уровней (регионального и муниципального) действует прежний расчет заработной платы на основе ЕТС. Законодательная база Российской ФедерацииБесплатная горячая линия юридической помощи Бесплатная консультацияНавигацияФедеральное законодательствоДействияКассир (включая старшего) Должностные обязанности. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документы, денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты работникам заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком, составляет кассовую отчетность. Должен знать: положения, инструкции, руководящие материалы и другие нормативные документы по ведению кассовых операций; формы кассовых и банковских документов; правила приема, выдачи, учета и хранения денежных сумм и ценных бумаг; порядок оформления приходных и расходных документов; лимиты остатков кассовой наличности, установленной для учреждения, организации, предприятия банком, правила обеспечения их сохранности; порядок ведения кассовой книги, составление кассовой отчетности; правила эксплуатации вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев. 4 разряд: при выполнении должностных обязанностей кассира; 5 разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего кассира. Кассир 3 категории. Квалификационная категория кассира. Инструкции по категориямДолжностная инструкция кассира торгового зала 3-й категории Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения1.1. Кассир торгового зала 3-й категории относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность кассира торгового зала 3-й категории принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Кассир торгового зала 3-й категории принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации]. 1.4. Кассир торгового зала 3-й категории должен знать: — устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовых машин; — правила расчета с покупателями; — порядок получения, хранения и выдачи денежных средств и ценных бумаг, признаки платежеспособности государственных денежных знаков; — ассортимент и розничные цены на товары и изделия, имеющиеся в продаже; — пути сокращения затрат труда, материалов, электроэнергии и повышения уровня доходов. 2. Должностные обязанностиНа кассира торгового зала 3-й категории возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Расчет с покупателями за товары, изделия и услуги, подсчет стоимости покупки, получение денег, пробивка чека, выдача сдачи. 2.2. Возврат денег по неиспользованному чеку. 2.3. Проверка исправности кассового аппарата, заправка контрольной и чековой лентами, запись показаний счетчиков, перевод нумератора на нули и установки дататора. 2.4. Устранение мелких неисправностей контрольно-кассовой машины. 2.5. Получение разменной монеты, размещение ее в кассовом ящике. 2.6. Ознакомление с ассортиментом имеющихся товаров, изделий и ценами на них. 2.7. Подсчет денег и сдача их в установленном порядке, сверка суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков. 3. ПраваКассир торгового зала 3-й категории имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию. 4. ОтветственностьКассир торгового зала 3-й категории несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция кассира торгового зала 3-й категории «______» _______________ 20___ г. Контролера-кассира 3-го разряда 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность контролера-кассира 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Контролер-кассир 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. 1.3. Контролер-кассир 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. 1.4. На должность контролера-кассира 3-го разряда назначается лицо, имеющее профессионально-техническое образование, соответствующую подготовку и стаж работы по специальности не менее 1 года. 1.5. В практической деятельности контролер-кассир 3-го разряда должен руководствоваться: 1.6. Контролер-кассир 3-го разряда должен знать: 1.7. В период временного отсутствия контролера-кассира 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Контролер-кассир 3-го разряда осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Контроль своевременности пополнения ассортимента товаров. 2.2. Ознакомление с ассортиментом товаров на складе, участие в его получении. 2.3. Уведомление администрации о поступлении товаров, не соответствующих маркировке (накладной ведомости). 2.4. Оформление внутримагазинных и оконных витрин, контроль их состояния. 2.5. Консультирование покупателей о назначении, свойствах, качестве товаров и их ценах. 2.6. Предложение покупателям новых взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента. 2.7. Изучение спроса покупателей. В случае служебной необходимости контролер-кассир 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством. Контролер-кассир 3-го разряда имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. 3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению. 3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании). 3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. Ответственность и оценка деятельности 4.1. Контролер-кассир 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.2. Оценка работы контролера-кассира 3-го разряда осуществляется: 4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. 4.3. Основным критерием оценки работы контролера-кассира 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. 5.1. Режим работы контролера-кассира 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. 5.2. В связи с производственной необходимостью контролер-кассир 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения). С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г. Единая тарифная сетка (ETC) «Единой» ЕТС также не является, так как заработная плата реально зависит от места работы (напр., работники районной администрации и системы образования с одинаковыми тарифными разрядами могут получать в 2-3 раза различающуюся заработную плату). В некоторых случаях различные надбавки («за выслугу лет», «за напряженность труда», «за работу с секретными материалами») в десять и более раз превышают тарифные ставки, установленные ЕТС. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя. Особую роль для налогов и штрафов имеет тарифная ставка 1-го разряда ЕТС.Содержание [убрать] [править] [править] [править] [править] С 1 декабря 2008 г. ЕТС должна была перестать действовать для бюджетных организаций федерального уровня, однако действие её продлено до 1 января 2010 года (например таких, как государственные Вузы, федеральные медицинские учреждения и учреждения культуры). Для организаций, финансируемых из бюджетов соответствующих уровней (регионального и муниципального) действует прежний расчет заработной платы на основе ЕТС. Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции контролера-кассира 3 категории, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция контролера-кассира 3 категории выдается на руки под расписку. На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать контролер-кассир 3 категории. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно. 1. Общие положения1. Контролер-кассир III категории относится к категории рабочих. 2. На должность контролера-кассира III категории принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы. 4. Контролер-кассир III категории должен знать: а) специальные (профессиональные) знания по должности: — ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товаров, способы пользования и ухода за ними; — правила расшифровки артикула и маркировки; — приемы подбора, примерки, комплектации товаров; — шкалы размеров изделий и правила их определения; — основные требования стандартов и технических условий, предъявляемых к качеству товаров, тары и их маркировке; — признаки доброкачественности товаров, виды брака и правила бракеража; — правила обмена товаров, гарантийные сроки пользования товарами; — устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовой машины; — прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей; — пути сокращения товарных потерь, затрат труда, материалов электроэнергии и повышения уровня доходов. б) общие знания работника организации: — правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте; 5. В своей деятельности контролер-кассир III категории руководствуется: — Уставом (положением) организации, — приказами и распоряжениями ________ организации, (генерального директора, директора, руководителя) — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 6. Контролер-кассир III категории подчиняется непосредственно ___________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации) 7. На время отсутствия контролера-кассира III категории (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности контролера-кассира 3 категорииДолжностными обязанностями контролера-кассира III категории являются: а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности: — Контроль за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, сохранностью товаров, исправностью и правильной эксплуатацией контрольно-кассовой машины, чистотой и порядком в торговом зале. — Проверка количества, веса, метража, парности, ярлыка, пломбы, цены, качества товаров. — Расчет с покупателями за товары и услуги: подсчет стоимости покупки, получение денег, пробивка чека, выдача сдачи, погашение чека. — Консультирование покупателей о назначении, свойствах, качестве товаров и их ценах. — Предложение новых взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента. — Наблюдение за потоком покупателей. — Устранение мелких неисправностей контрольно-кассовой машины, заправка ее контрольной и чековой лентами, запись показаний счетчиков, перевод нумератора на нули и установка дататора. — Подготовка товаров к продаже: распаковка, осмотр внешнего вида изделий, переборка, протирка, комплектование товаров, размещение и выкладка товаров по группам, видам и сортам с учетом товарного соседства, частоты спроса и удобства работы. Заполнение и прикрепление ярлыков цен. — Подсчет денег и сдача их в установленном порядке. — Уборка нереализованных товаров и тары. б) Общие должностные обязанности работника организации: — Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. — Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции. — Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии. — Ведение установленной технической документации. 3. Права контролера-кассира 3 категорииКонтролер-кассир III категории имеет право: 1. Вносить на рассмотрение руководства предложения: — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину. 2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. 3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством. 4. Ответственность контролера-кассира 3 категорииКонтролер-кассир III категории несет ответственность в следующих случаях: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Теги по материалу: Должностная инструкция контролера-кассира 3 категории. Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода. Предисловие к должностной инструкции0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения. 0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. 0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. 0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. 1. Общие положения1.1. Должность «Контролер-кассир 3-го разряда» относится к категории «Технические служащие». 1.3. Знает и применяет в деятельности: 1.4. Контролер-кассир 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению). 1.7. Контролер-кассир 3-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. 2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности2.1. Знакомится с ассортиментом товаров на складе, участвует в его получении. 2.2. Готовит к продаже товары: проверяет их наименование, количество, сортность, цену, распаковывает, осматривает снаружи, перебирает, протирает, заполняет и прикрепляет ярлыки цен к товарам, размещает и преподает товары по группам, видам и сортам с учетом правил товарного соседства, частоты спроса. 2.3. Уведомляет администрацию о поступлении товаров, которые не соответствуют маркировке. 2.4. Обслуживает покупателей с применением технических средств штрихового кодирования. 2.5. Проверяет наличие штрихового кода, других штрихкодовых отметок на товарах; проводит идентификацию товаров. 2.6. Консультирует покупателя о цене, свойствах, качестве товаров и цены на них, предлагает новые и взаимозаменяемые товары, а также товары сопутствующего ассортимента. 2.7. Предоставляет покупателям помощь в упаковке товаров. 2.8. Контролирует своевременное наполнение ассортимента товаров. 2.9. Участвует в оформлении прилавочных и внутрішньомагазинних витрин. 2.10. Ведет кассовый журнал, составляет кассовую отчетность. 2.11. Принимает участие в подготовке товаров к инвентаризации. 2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. 2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. 3. Права3.1. Контролер-кассир 3-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий. 3.2. Контролер-кассир 3-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.3. Контролер-кассир 3-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. 3.4. Контролер-кассир 3-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря. 3.5. Контролер-кассир 3-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности. 3.6. Контролер-кассир 3-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства. 3.7. Контролер-кассир 3-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. 3.8. Контролер-кассир 3-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению. 3.9. Контролер-кассир 3-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Ответственность4.1. Контролер-кассир 3-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав. 4.2. Контролер-кассир 3-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.3. Контролер-кассир 3-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне. 4.4. Контролер-кассир 3-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства. 4.5. Контролер-кассир 3-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 4.6. Контролер-кассир 3-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 4.7. Контролер-кассир 3-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
|