корпорация что это простым языком
Значение слова «корпорация»
[От лат. corporatio — объединение]
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
В соответствии с п. 1 ст. 65.1 Гражданского кодекса Российской Федерации корпоративными юридическими лицами (корпорациями) являются юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган. В противоположность корпорациям унитарными называются юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства.
В Системе национальных счетов 2008 года (СНС-2008) даётся развёрнутое определение корпорации.
КОРПОРА’ЦИЯ, и, ж. [латин. corporatio — объединение] (книжн.). 1. В З. Европе — местная профессиональная цеховая организация. Ремесленные корпорации. 2. В немецких университетах — студенческая организация. К. буршей. 3. Группа лиц, объединяемая общностью профессиональных или сословных интересов (устар.). Профессорская к. (или к. профессоров).Адвокатская к. (или к. адвокатов).
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
корпора́ция
2. экон. юридическое лицо, официально зарегистрированная компания
4. устар. группа лиц, объединяемая общностью профессиональных или сословных интересов
Фразеологизмы и устойчивые сочетания
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.
Насколько понятно значение слова счётно-решающий (прилагательное):
Корпорация — что это такое, суть, определение, виды и примеры корпораций.
Корпорация – это отдельное юридическое лицо, которое ведет бизнес, контролируемый владельцами акций компании.
Что такое КОРПОРАЦИЯ — определение, значение простыми словами.
Простыми словами Корпорация – это бизнес, который принадлежит акционерам и является отдельной налоговой единицей. Каждый из акционеров вложил деньги в этот бизнес. Акциями могут владеть несколько человек. Они также могут быть предложены для продажи населению. Корпорация обеспечивает максимальную защиту своих владельцев. Корпорации облагаются налогом отдельно от своих владельцев по ставке корпоративного налога. Корпорация платит налоги на основе своей чистой прибыли или прибыли каждый год.
Создание корпорации.
Целью корпорации является совместная работа людей для получения прибыли. Создание корпорации происходит на уровне страны, и требования по ее формированию могут сильно различаться в разных странах. Процесс создания корпорации называется «инкорпорацией». Он несколько сложен из-за большого количества документов, которые необходимо подготовить и подать. Корпоративные подзаконные акты должны быть разработаны для регулирования политики корпорации. Корпорации также должны представить учредительные документы государству, в котором они ведут бизнес.
Корпорациям, в отличие от людей, государство дает дополнительные льготы. Как корпорация, компания может существовать бесконечно долго, если только ее не закрывают собственники.
Для создания корпорации потребуется:
Примеры корпораций:
Виды корпораций:
Что такое транснациональная корпорация?
Транснациональные корпорации (ТНК) – это компании, которые работают более чем в одной стране. Unilever, McDonalds, Apple, Google относятся к транснациональным корпорациям. Такие компании обычно имеют офисы и штаб-квартиры в развитых странах. У них часто есть фабрики в странах, которые не так экономически развиты, чтобы использовать более дешевую рабочую силу.
Что такое финансовая корпорация?
Финансовые корпорации состоят из всех корпораций, которые в основном занимаются финансовым посредничеством или вспомогательной финансовой деятельностью. Сектор финансовых корпораций включает подсекторы: центральный банк, другие денежно-кредитные финансовые учреждения и других финансовых посредников.
Функция центрального банка заключается в выпуске валюты, поддержании внутренней и внешней стоимости валюты и хранении всех или части международных резервов страны.
Правовая защита при ограниченной ответственности.
Владельцы не несут ответственности по долгам корпорации как отдельного юридического лица. Акционеры никогда не несут ответственности по долгам своих компаний, за исключением случаев мошенничества.
Ответственность владельцев акций ограничивается только сделанными инвестициями.
Функции и ответственность корпорации.
По закону деятельность корпораций рассматривается как деятельность юридического лица. Это означает, что они могут быть привлечены к ответственности за невыполнение определенных функций или обязанностей, среди которых:
Совет директоров небольшой корпорации отвечает за выбор главного исполнительного директора (CEO). Он устанавливает политику компании и следит за тем, чтобы корпорация действовала в соответствии со своей миссией и уставом, а также в соответствии с государственными и местными законами, правилами и положениями.
Затем генеральный директор обычно формирует управленческие команды, выбирает руководителей, чтобы помочь управлять корпорацией. Корпорация также несет ответственность за создание организационной структуры, которая позволит ей функционировать наиболее эффективно.
И крупные, и малые корпорации создаются для того, чтобы оставаться в бизнесе на постоянной основе. Поэтому еще одна корпоративная функция – обеспечение непрерывности бизнеса. По сути, это означает, что корпорация должна продолжать функционировать, когда люди увольняются, покидают компанию или умирают. Руководители, включая генерального директора, должны быть заменены другими компетентными людьми. Директора и менеджеры более низкого уровня также несут ответственность за найм и обучение достаточного количества сотрудников для поддержания работы компании.
Даже самая небольшая корпорация отвечает за эффективное управление своими ресурсами. Те, кто занимается производством, должны закупать необходимое сырье для создания продуктов. Мелкооптовые компании должны найти поставщиков для своей продукции. После этого корпорации должны поддерживать поток продуктов, чтобы гарантировать их наличие на складе, когда они понадобятся покупателям. Цель большинства корпораций –минимизировать отходы. Поэтому многие менеджеры заказывают расходные материалы и продукцию по мере необходимости, учитывая время, необходимое для доставки продукции.
Все корпорации занимаются бизнесом, чтобы получать прибыль. Однако корпорации также несут ответственность за увеличение прибыли, чтобы максимизировать прибыль своих акционеров. Акционеры владеют корпорацией. Они получают прибыль от своих первоначальных и дополнительных инвестиций. Даже небольшая корпорация обязана увеличивать ее до максимума каждый квартал или год.
Многие корпорации спонсируют мероприятия или организации, делают пожертвования местным благотворительным организациям и фондам. Еще одна социальная ответственность – защищать жилые дома от экологических проблем. Поэтому корпорации могут устанавливать на заводах определенные фильтры или защитные барьеры. Корпоративные служащие могут также информировать общественность о происшествиях, которые могут нанести вред здоровью людей.
Что такое корпорация? Определение, модели, примеры
В современной мировой практике основной формой организации и управления хозяйственными процессами, в которых требуется объединение сразу нескольких заинтересованных сторон, стала корпорация. Рассмотрим подробнее, что такое корпорация, каковы ее характеристики и типы. А также выделим основные отличия западной и восточной моделей корпоративного объединения.
Понятие корпорации
Согласно общему определению, корпорация – это объединение юридических и физических лиц для достижения общей цели. В совокупности эта объединенная группа представляет собой новое юридическое лицо, а каждый из его участников – собственник определенной доли. Интересно то, что владельцы этих самых долей практически никогда не занимаются управлением. По сути, корпорацией управляют наемные работники, специалисты своего дела.
Что такое корпорация по своей структуре? Это союз, который обладает внутренней организацией и объединяет своих членов в единый коллектив. Также он является субъектом обязанностей и прав. Еще проще корпорацию расшифровывают как группу лиц, объединенных одной общей целью и выполняющих свою деятельность в течение долгого времени, чтобы осуществить эту цель.
Корпорация может иметь под своей «крышей» несколько разных бизнесов, но все они находятся под единым финансовым контролем.
Характеристики корпорации
Финансисты выделяют несколько основных признаков, характеризующих корпорации. Среди них:
Зачастую ошибочно считают, что корпорациями являются компании в той или иной отрасли. Однако это далеко не так, корпорации и компании значительно отличаются друг от друга. В частности, компании не имеют глобального влияния на рынок, в то время как корпорации способны организовывать новые рынки.
Что важно для корпораций?
Одним из самых важных моментов, влияющих на авторитет корпорации, является ее имидж. Все крупные корпорации обязательно заботятся о своем положительном имидже, чтобы быть привлекательными для общества. С этой целью любое уважающее себя корпоративное объединение стремится:
Также немаловажное значение для корпораций имеет корпоративная культура. Ведь что такое корпорация без собственной культуры и традиций? У каждого подобной организации имеются свои внутренние формальные и неформальные правила «ведения игры», свой кодекс этики и чести или даже собственная конституция. Это дает возможность всему коллективу заниматься деятельностью на общее благо, а каждому его члену чувствовать себя причастным к чему-то единому и глобальному.
История корпораций
Много веков назад люди не знали, что такое корпорация в ее современной трактовке, хотя корпоративные объединения уже тогда начали появляться. Впервые отмечается их возникновение во времена Древнего Рима, когда при республике разрешалось создавать новые корпорации без проблем. Единственным условием было соблюдение государственных законов. Правила изменились, когда наступили времена империи: для создания корпорации нужно было обращаться в сенат за специальным соглашением. Управление осуществлялось людьми, выбранными из создателей. Если деятельность корпорации прекращалась, то всю ее собственность делили между участниками.
На сегодняшний день самой старой корпорацией считается медный рудник под названием Stora Kopparberget, расположенный на территории Швейцарии. Еще в XIV столетии это объединение получило устав, подписанный лично королем Магнусом Эрикссоном.
В XVII веке многие европейские государства имели право вести бизнес со своими колониями. Подобные организации в некотором роде напоминают современные транснациональные корпорации. В качестве примера можно привести Голландскую Ост-Индийскую компанию и Компанию Гудзонова залива.
Корпорации современности
В наше время ключевую роль в рыночной экономике большинства развитых стран играют сверхкрупные объединенные организации – корпорации. В частности, в Соединенных Штатах, Канаде, Японии корпорации считаются основной формой предпринимательской деятельности. В этих государствах под контролем корпоративных объединений находится более пятидесяти процентов производства промышленных товаров и торговой деятельности. Также благодаря существованию корпораций ведущие державы мира владеют большей частью лицензий и патентов на новейшие технические разработки, медицинские препараты и пр.
Отличительной чертой современных корпораций является то, что продолжительность их существования не ограничена, поскольку акции можно свободно передавать другим собственникам. Также корпорация может выпустить новый пакет акций, чтобы привлечь инвесторов и, соответственно, инвестиции со стороны.
Виды корпоративных объединений
На сегодня существует несколько разновидностей корпоративных объединений, которые приняты в большинстве стран мира:
Обязательства и права
В каждой державе по закону определяются ответственность и права всех типов корпораций. Также законодательно обозначаются ограничения касательно форм деятельности корпораций и их состава, а также применяются особые меры по предотвращению трансформации их в монополии. В случае нарушения каких-либо правил или ограничений государство имеет право применить санкции относительно корпорации-нарушителя.
В 90% случаях предприятия, входящие в состав корпоративного объединения, полностью зависят от него в экономическом и финансовом плане. Но бывает, когда предприятие имеет свои акции и своих акционеров. Таким примером может служить финансовая корпорация, которая объединяет под своим «крылом» финансовые группы. Это говорит о том, что отношения внутри корпораций достаточно сложны и разнообразны.
Формы экономических отношений
Среди большого числа вариаций отношений между предприятиями и корпорациями эксперты выделяют те, которые встречаются чаще всего:
Отличия западной и восточной моделей
Для примера можно рассмотреть американскую и японскую модели корпоративных объединений. Главное отличие в них – корпоративное поведение и отношение к работе. Если японцы, включая даже самых мелких предпринимателей, ориентированы на общие интересы корпорации, то американцы больше беспокоятся о личностном росте. В этом проявляется уровень индивидуализма.
На Востоке для работника почетно всю жизнь работать на одну компанию. Поменять фирму для японца означает почти то же самое, что развестись с супругой, что в обществе неприемлемо. А для жителя западных стран вполне нормально рассылать резюме по разным корпорациям и переходить в ту, где предлагаются более выгодные условия.
Однако обе модели имеют свои достоинства и недостатки. Японские корпорации всегда выпускали качественную продукцию даже массового производства, чем выигрывали у других компаний. Но что касается инноваций в разных сферах, то здесь лидируют американские объединения.
Кратко, исчерпывающе, понятными и простыми словами о том, что такое корпорация
Что такое корпорация? – В современной мировой практике основной формой организации и управления хозяйственными процессами, в которых требуется объединение сразу нескольких заинтересованных сторон, стала корпорация. В этой статье Вы узнаете в краткой, но максимально исчерпывающей форме, что такое корпорация, какие виды корпораций существуют, преимущества и недостатки корпорации, а также другую полезную информацию.
Что такое корпорация?
Корпорация – это объединение юридических и физических лиц для достижения общей цели. В совокупности эта объединенная группа представляет собой новое юридическое лицо, а каждый из его участников – собственник определенной доли. Интересно то, что владельцы этих самых долей практически никогда не занимаются управлением. По сути, корпорацией управляют наемные работники, специалисты своего дела. Что такое корпорация по своей структуре? Это союз, который обладает внутренней организацией и объединяет своих членов в единый коллектив. Также он является субъектом обязанностей и прав.
Еще проще корпорацию расшифровывают как группу лиц, объединенных одной общей целью и выполняющих свою деятельность в течение долгого времени, чтобы осуществить эту цель. Корпорация может иметь под своей «крышей» несколько разных бизнесов, но все они находятся под единым финансовым контролем.
Характеристика корпоративных организаций
Физические лица, владеющие пакетами ценных бумаг, объединяются для того, чтобы координировать друг друга в экономической сфере. Корпоративная организация – это акционерное общество. Каждый участник этого союза имеет самостоятельный юридический статус. Управление и контроль деятельности корпоративной организации выполняют специально обученные люди – менеджеры. В состав структуры объединения входят управленческие, коммерческие и финансовые стороны. Предприятие может работать как в одном направлении, так и совершенно в разных. Корпорация – это слаженная и структурированная система.
Обязательства и права корпораций
В каждой державе по закону определяются ответственность и права всех типов корпораций. Также законодательно обозначаются ограничения касательно форм деятельности корпораций и их состава, а также применяются особые меры по предотвращению трансформации их в монополии. В случае нарушения каких-либо правил или ограничений государство имеет право применить санкции относительно корпорации-нарушителя.
В 90% случаях предприятия, входящие в состав корпоративного объединения, полностью зависят от него в экономическом и финансовом плане. Но бывает, когда предприятие имеет свои акции и своих акционеров. Таким примером может служить финансовая корпорация, которая объединяет под своим «крылом» финансовые группы. Это говорит о том, что отношения внутри корпораций достаточно сложны и разнообразны.
Признаки корпоративного юридического лица
Следует отметить, что в разных государствах в признаках корпоративного юрлица, а также в правах и обязанностях ее членов могут быть некоторые отличия, но суть корпорации не меняется.
Юридические лица, признаки которых не совпадают с вышеперечисленными, называются унитарными организациями.
К таковым относятся государственные и муниципальные компании, религиозные организации и т.д.
Виды корпораций
В мировой практике выделяют три основных модели управления деятельностью корпораций: англо-американскую, японскую и немецкую, отличающиеся по таким признакам, как: ключевые участники и учредители корпорации; структура владения акциями в конкретной модели; состав совета директоров (или советов – в немецкой модели); законодательные рамки; требования к раскрытию информации для корпораций, включенных в листинг; корпоративные действия, требующие одобрения акционеров; механизм взаимодействия между ключевыми участниками.
Многообразие видов корпораций позволяет наиболее полно использовать их преимущества. В Гражданском кодексе РФ указаны закрытые и открытые АО. Однако различия между большинством из них несущественны. Следовало бы относить к ОАО лишь те корпорации, которые зарегистрировали первичное размещение своих акций и хранят их в специальном депозитарии.
По форме собственности
По форме собственности выделяются: государственные, публичные и семейные корпорации.
По содержанию деятельности
По содержанию деятельности выделяются инвестиционные и производственные корпорации:
По цели деятельности
По основной цели деятельности выделяют коммерческие и некоммерческие корпорации.
Виды корпоративных объединений
На сегодня существует несколько разновидностей корпоративных объединений, которые приняты в большинстве стран мира:
Система управления в корпорации
Как правило, информация об управлении объединенных предприятий, а также органах, осуществляемых данный процесс, указывается в уставных документах вновь образовавшегося субъекта хозяйствования. Если речь идет о ЗАО и ОАО, то управляются подобные организации наемными исполнителями, при этом ключевые вопросы решает собрание акционеров (государственные корпорации в головном аппарате также имеют представителей исполнительного сектора власти). Картели, синдикаты, холдинги, пулы и прочие формы объединений, присущие капиталистическому обществу, структурированы следующим образом:
Формы экономических отношений
Среди большого числа вариаций отношений между предприятиями и корпорациями эксперты выделяют те, которые встречаются чаще всего:
Место и роль корпораций в национальной экономике России
Сущностная трансформация национальной экономики России под влиянием глобализации, усиления конкуренции в мировой экономике, интеграции и интернационализации хозяйственной деятельности привела к возникновению и усилению таких новых форм хозяйственной деятельности, как корпорации.
Корпорации — это хозяйствующие субъекты, занимающие доминирующее положение на определенном рынке. Это большие производственные комплексы, сфера деятельности которых связана не только с производственной, но и с финансовой деятельностью.
Мировой опыт показывает, что национальная экономика может быть конкурентоспособной на мировых рынках только посредством крупных корпораций.
В этом случае они приобретают характер транснациональных. Деятельность такого рода корпораций не ограничивается рамками только одной страны, а распространяется на несколько национальных экономик.
Одним из видов корпораций являются финансово-промышленные группы. Это форма хозяйственной деятельности, когда под началом одной главной компании объединяются различные компании, юридически и хозяйственно независимые друг от друга и работающие в различных отраслях экономики. Функции их финансового контроля и координации деятельности берет на себя головная компания. Целью деятельности таких объединений является повышение устойчивости компаний, входящих в ее состав, укрепление конкурентных позиций, повышение эффективности деятельности и занятие монопольной позиции на определенных рынках.
Корпорация является юридическим лицом и существует независимо от ее владельца, а передача части прав на ее владение посредством выпуска акций оставляет ее целостным образованием. Крупные корпорации чаще всего являются национальными в зависимости от доминирующей доли капитала, но и активно привлекают иностранные инвестиции.
Несмотря на то что корпорации существовали и в СССР, основная их масса сформировалась в 1990-е гг. Этому способствовала тотальная приватизация, которая позволила сосредоточить значительные экономические ресурсы и перераспределить их. Примером корпорации со смешанной собственностью (государственной и частной) является «Газпром», который занимает ведущие позиции на мировых рынках сырья, обеспечивая значительные поступления в государственный бюджет.
В соответствии с рейтингом «Finansial Times» несколько отечественных корпораций вошли в перечень крупнейших мировых трансатлантических корпораций. Большая часть отечественных корпораций работает в топливно-энергетическом секторе экономики, а в других секторах их сравнительно немного.
Классификация в российском законодательстве
Так, основные виды корпораций в РФ по законодательству – это хозяйственные общества, НКО, ассоциации, кооперативы, партнерства. Если речь идет о холдинге, то в РФ соответствующая структура чаще всего именуется группой компаний. Есть в РФ и государственные корпорации, в некотором смысле, являющиеся подвидом этатистских, но на идеологическом уровне, скорее, соответствующие капиталистическим концепциям определения приоритетов в хозяйственном развитии.
Российская экономика в значительной степени интегрирована с мировой. Поэтому принятые в РФ определения термина «корпорация», понятие, экономическая природа и основные виды соответствующих объединений, на практике могут интерпретироваться с учетом действующих международных определений.
Так, например, в РФ и за рубежом распространен термин «концерн». В зависимости от контекста он может пониматься в среде российских менеджеров по-разному. Что может представлять собой в РФ концерн как вид корпорации? Специфика финансовой деятельности западноевропейских фирм – в частности, немецких, предопределяет частое использование рассматриваемого термина в целях обозначения крупнейших мультинациональных объединений Европы. В свою очередь, американские фирмы, пусть и имеющие большой масштаб, чаще всего именуются корпорациями, или же финансовыми группами.
Таким образом, термин «корпорация», понятие и виды ее могут быть интерпретированы по-разному в зависимости от традиций, принятых в той или иной культурной среде менеджмента.
Преимущества и недостатки корпораций
Преимущества
Что такое корпорация? Представители капиталистического общества утверждают, что это оптимальная форма функционирования субъектов хозяйствования. И в чем-то они правы, поскольку корпорации имеют ряд преимуществ:
Недостатки
Как это свойственно абсолютной форме деятельности предпринимательства, корпорации имеют ряд своих недостатков:
Заключение
Итак, мы рассмотрели, что такое корпорация, каковы ее разновидности, выяснили, какие она выполняет функции, и раскрыли как преимущества, так и недостатки данной формы организационной деятельности.
Но Вы должны понимать, что в режиме нашей постсоветской смешанной экономики нам слишком далеко до капиталистического общества, да и стремимся ли мы к этому? Слишком много фирм-однодневок и мелких предпринимателей без особых стратегических планов. Но, тем не менее, подавляющая часть западного бизнес-мира считает такую форму организационной деятельности вполне успешной.
Кто знает, возможно, через несколько десятков лет, современным предпринимателям ничего не останется, кроме как объединяться в более крупные коммерческие союзы, дабы выжить в современном конкурентном рыночном обществе, ну а пока что – стремимся к лучшему.