лучше работать головой чем руками
Многоуважаемые коллеги, хотел бы порассуждать с вами о нынешней сложившейся ситуации.
Очень часто можно наткнуться на посты вида «молодежь не хочет работать руками, все хотят сидеть в офисе, ничего не делать и получать стотыщмильёнов». Плюс нередкой является мысль вида «нормально на рабочие должности не учат сейчас». Но также очень часто есть «на заводах платят овермного денег».
То есть тупая молодежь не хочет учиться, не хочет работать руками, даже получая много денег, а хочет тупо сидеть на стуле.
С другой стороны, буквально сегодня прочитал такое предложение «Мужик работает на заводе, получает 12000» (не помню, в каком посте, но речь шла о том, что мужик уже в годах, как я понял, то есть опыт имеется какой-то).
Хотел бы со всей присутствующей публикой обсудить итог всего сумбурно написанного (надеюсь даже без срача в комментариях обойдется).
Итого: так что сейчас в действительности творится на необъятных просторах нашей саванны? Действительно ли честные работяги могут себе позволить каждый день есть телячью вырезку и омаров? Или все-таки по три месяца сидят без зарплаты, а потом получают жалкие копейки? Или все зависит от каждого конкретного предприятия? Что скажете по поводу работы сварщика? Действительно ли это так вредно как говорят, или сейчас уже есть меры защиты человеческого здоровья? Также вопросы по поводу курсов (сварщиков, в частности). Реальная штука, или на»%№лово гнилое? Стоит ли потратить 15000-20000 для получения нормальной зарплаты, или в итоге ничего по доходам не изменится и сидеть не рыпаться?
Думаю, что не один я интересуюсь, опять же, сейчас пора поступлений, многие выпускники реально не знают, куда поступать, может быть даже этот пост поможет кому-нибудь сделать верный выбор.
PS На всякий внутри оставлю комментарии для минусов, три штуки.
Работать умом или пахать руками — что лучше?
Главная проблема умственного труда
Конечно, в первую очередь на ум приходит самый первый пункт в списке аргументов простых работяг — учиться приходится меньше, а не бесконечные 4-6 лет. А следовательно, трудовая деятельность начинается гораздо раньше, нежели у человека образованного, которому для приличной работы надобно прослушать курс лекций из уст ничего не понимающего в предмете, но тщательно это скрывающего профессора. Так что пока потенциальная интеллигенция жрет черствый хлеб с майонезом, в кишащих клопами общагах сварщик, отучившийся 3 месяца, снимает комнату (или даже квартиру), ездит на своей машине и даже скидывается два раза в месяц на депозитный столик в клубе.
Польза в быту
Навык мешать цемент, чинить трубы или ковыряться в кишках запутанных проводов с целью дать людям необходимый свет — навык, который всегда пригодится в быту. Интеллектуалов, конечно, очень любят, но со временем приходит понимание, что от «рукастого» дома толку больше, чем от журналиста, в котором умер поэт, или работника НИИ цитологии и кибернетики. Ну и больше всего радует то, что за услуги своих коллег платить не нужно, поскольку нет нужды их вызывать.
Квалификация
Чтобы физику-теоретику переквалифицироваться в литературного критика, нужно либо получить подобающее образование, либо придавить формулы тяжелой стопкой ширпотребного бульварного чтива в мягкой обложке и углубиться в хитросплетения современной прозы. Гораздо проще переквалифицироваться из гробовщика в промышленного альпиниста, чем переделать физика в лирика и наоборот.
Атмосфера в коллективе
Нынче рабочий класс не без подвыподверта, но если сравнивать его с коллективом высокоинтеллектуальных дев и слишком амбициозных парней, то становится понятно, где царят змеиные правила, а где отпечаталось время. С рабочими людьми гораздо проще и, несмотря на постоянный физический труд, как люди они гораздо теплее. Не без изъяна, но гораздо проще. Эта простота проявляется не только в поведении, но и в отношении к жизни, материальным ценностям и попыткам скорчить из себя невесть что. В общении всё еще проще: если не все работники интеллектуального труда принимают родную речь такой грубой и естественной, какой она является на самом деле, то в трудовом коллективе без мата не обойтись. Хотя многие работники труда умственного мат не употребляют, они на нем разговаривают.
Работникам умственного труда, напротив, приходится участвовать в подковерных интригах. Тому виной простая конкуренция, желание нежиться в лучах солнца и славы и ничего кроме.
Зависимость от возраста
Самая неприятная данность жизни, с которой надобно всем смириться, да не у всех получается, — в том, что жизненный опыт никогда не совпадает с возрастом. Особенно сильно это проявляется в физическом труде. Каким бы мастером ты ни был, а в 60 лет, с хроническими профессиональными болезнями (кстати, еще один минус), мешающими костям гнуться в привычном положении, особо не наработаешь. Возраст имеет большое значение.
А вот тем, кто работает головой, повезло куда больше. В конце концов сидеть за компьютером и что-то придумывать можно и без руки, ведь некоторые, судя по результату, делают это без головы. Так что болезнь в умственном труде чаще всего не помеха, а те, кто утверждает обратное — просто бессовестно лгут.
Творчество в работе
Слишком мало творчества. Что сказали — то надо выполнить. Ладно, если ты краснодеревщик, но если кладешь кафель, то Донателло (речь про скульптора, а не черепаху с палкой) тебе не быть, хотя твой труд нужен людям. Исполнено плохо — получай неприличный словесный втык и иди переделывай. Сказали тебе сложить камин в виде члена — не спорь, складывай, а то денег не заплатят, и бесполезно объяснять, что тяга будет хуже.
Работникам умственного труда тоже не всегда достает творчества, зачастую оно заменяется одноформатным карьеризмом и изматывающей работой с чем-то скучным. Плюс в некоторых своих формах умственный труд требует себе в жертву вдохновение. И вроде бы сидишь, смотришь из окна пятого этажа на самую красивую улицу города, утонувшую в лысых вязах; смотришь, как терракотовый рассвет зимним румянцем расцветает над далекими высотками; понимаешь, что красиво, чувствуешь, ощущаешь эту красоту, а вдохновения нет.
Карьерный рост
Какой может быть карьерный рост? Бригадир? Прораб? Уход в частный бизнес? Вот и все варианты, а радужных перспектив, как в армии или в офисе, ждать не нужно. Если решил пахать руками — осознай, что этим тебе придется заниматься всю жизнь. Одно и то же, день ото дня. И что самое обидное: какой бы нужной ни была твоя работа, каким бы необходимым ни был твой результат, глупые люди, видя запачканную спецовку, капли пота на лбу и облака пыли вокруг, относятся к тем, кто работает руками, как римские патриции к рабам.
В сфере интеллектуальной всё совсем наоборот. При должном старании шанс стать богатым, знаменитым и еще в придачу начальником сильно увеличивается. Да что там, он в принципе есть, в отличие от карьеры с трудом физическим. И самое главное: не нужно надрываться и стоять на холоде.
Что более востребовано?
Стоит ли сомневаться в востребованности подобного труда? Разумеется, нет! Любой стране во все времена нужны машинисты, а не юристы; разнорабочие, а не поэты и прочие. Нынче хорошего мастера отрывают с руками, так что найти работу человеку трудовому, как два пальца об асфальт.
Тем, кто работает головой, страшно не повело: спрос на их труд заметно уступает количеству выпускаемых специалистов. Потому слишком высока конкуренция, в которой, к сожалению, далеко не всё решает уровень знаний. Иногда банальная подлость и бессовестный карьеризм определяют, кто сидит за большим столом с золотой табличкой. А это, между прочим, очень негативно сказывается на здоровье.
От чего устаешь сильнее?
А теперь главный вопрос: что же все-таки сложнее? С одной стороны, физический труд не так страшен. Выматывает, конечно, порой до боли в костях, но это строго регламентировано: отмахал киянкой — и пошел отдыхать. А когда работаешь головой, то приходится буквально сочетаться священными узами со своей работой.
Она есть всегда и висит тяжким грузом даже после рабочего дня. То есть приходя домой, ты не чешешь пятку под телевизор, а доделываешь всё, что не успел. При этом мозг не работает совершенно, что особенно ощущается, когда приходится что-то сочинить или придумать. Так что делай вывод, что лучше: отпахать смену или всю жизнь проводить на работе.
Зарабатывай головой, а не руками. Или почему я ушел с завода.
Вопрос знатокам: нахрена было делать лишних 108 валов на первой, самой короткой операции?
Общее соображение: известно, что «скорость каравана, это скорость самого медленного верблюда».
Вопрос знатокам: какую операцию надо в первую очередь заоптимизировать до зеркального блеска? Самую длинную по времени, или самую короткую?
Только вот вывод у Вас не совсем в том направлении произошел.
Первая и главная твоя ошибка в том, что вместо того чтобы работать с помощником на результат, ты устроил бессмысленное соревнование. Да, конечно ты победил. А науя?
За одного битого, двух небитых дают)))
Задачку не мешало бы до конца отрешать. Уверен, при должном подходе можно до 220 валов с смену откатывать.
Будучи более опытным сделал на одном станке больше, чем новичок на семи. Ой-ой-ой какой плохой помощник. Грубо нарушил технологию и получил травму. Ой-ой-ой какой плохой завод
Станок 1889 года, не опечатка??
вот с новичком ты зря, сам-то был зеленым и надо было обучить его
Учите ТБ и знайте свои права (впрочем и обязанности) по трудовому кодексу, а не страдайте херней, чтоб потом такое не писать.
Чуть не распидорасило ногу
Завод не нужен, работайте головой, не рекомендую заводы
10 очков логики из 10.
«Меня приняли токарем 5го разряда» Чот падазрительна. Обычно на такой разряд нужно учиться, работать и сдавать. А тут прямо так сразу 5 разряд.
Повезло что в ногу, повезло, что мобильник, думал, закончиться чем-то вроде пишу вам из кресла-каталки 2 гор. больницы )
Странный завод. У нас рядом почти все станки с чпу. Там ролики перетачивают по мере износа, а наш цех ими металл катает. Всюду компы, оптоволокно и всё такое.
Не все заводы одинаковые
Помощник был нужен не «нахуя», а для того чтобы ты его обучил до того как сам съебёшься, наверное. А не соревновался с ним.
либо в руководство либо обратно на завод, лавры МТА (молодой талантливый автор) вам пока совсем не светят, даже редактура не поможет.
я также работал на дерево обрабатывающем предприятии.
И после этого стонут о низкой производительности труда.
Потому что на одного такого Васю, который вкалывает не разгибаясь есть экономист, менеджер, айтишнек, бухгалтер, нач цеха, директор. И когда раскидывается на всех получается мизер.
парень правильно сделал, что ушел с помойки. Работать надо головой.
Или жопой, сиди в охране за 30 и ничего не делай.
Лодырь и пьяница
Не хочу, чтобы вы думали, что я поддерживаю алкашей, но среди них нередко бывают честные и работящие люди.
А бывают такие трезвенники, которые при случае готовы от работы увильнуть или за чужой спиной создавать видимость работы.
В бригаде это особенно заметно.
А ещё у нас была Зинка.
Жила она в своём стареньком доме через стенку со своей сестрой. После получки любила выпить, могла частенько на работу не прийти.
Нам она объясняла это так:
«Купила водки, сели с сестрой выпить, я уснула. Проснулась- денег нет».
Сестра говорит, что не брала.
История повторялась.
Даже если Зинка и не с сестрой пила- деньги всё равно куда-то у неё исчезали в день получки 🤦🏼♀️
Пропить она их все не могла. Даже продукты не успевала закупить.
Маленькая и худенькая, без родителей выросла, с тёткой. Пьянела она быстро, надо было ей немного.
Зинка иногда отрабатывала свои прогулы, а чаще её лишали премии.
Работать с ней было приятно. Она никогда не притворялась и работая, ни в чём не уступала, да и поговорить с ней было интересно. Она любила пошутить и посмеяться даже над собой.
Ответ на пост «О.уели»
для ЛЛ: ЗП 45к есть, есть и 80, без квалификации.
Вот так и рождается истина в споре. Правда, в данном случае, спор был в офисе, а истина открылась на Пикабу.
Краткая вводная: не часто пишу здесь, но много читаю. А пишу, периодически, о лесопереработке и нашей компании в частности. Ну и, как у всех предприятий, кадровый голод у нас присутствует.
Теперь к делу. Производственные площадки, в силу ряда причин, размещены в поселках. Если и есть неподалеку городок, то совсем небольшой. И всех дельных людей там выгребли. А надо ещё.
Понятное дело, идёт отсев, в итоге, получаются такие «земляческие» бригады. И нам хватало.
Но несколько лет назад, мы стартанули программу развития. И старого костяка стало хватать только на четверть одной смены основной площадки. А смен 3.
Ими? И хрен. Бухают, расшиваются и бухают. Просят простить, зашиваются, расшиваютс, и бухают. Забивают на работу. Прогуливают. Шкерятся по углам. Мухлюют с объемом.
Так вот, народ, это не всегда фантастика. И когда вы на Hh пролистываете такое объявление, где-то в северных лесах плачет маленький планировщик. Не обижайте планировщика. Звоните по таким объявлениям )
Не забывайте, что сегодня птн и администрация завода работает до 15 мск.
ЗЗЫ: реальный телефон, почту отдела кадров не даю здесь во избежание завала спамом.
ДППГ – это кратковременное головокружение
Доброкачественное позиционное пароксизмальное головокружение (ДППГ)
ДППГ – это кратковременное головокружение, возникающее при изменении положения головы (ее запрокидывании или наклоне), при приседании, вставании с постели или повороте с боку на бок в положении лежа. В некоторых случаях состояние может возникать спонтанно в состоянии покоя.
Пароксизмальное головокружение представляет собой патологию внутреннего уха, которая в 70-80% случаев является причиной всех головокружений. В 35-40% случаев ДППГ развивается в возрасте старше 50 лет. У пожилых женщин состояние диагностируется в 2 раза чаще, чем у мужчин того же возраста.
Причины позиционных головокружений
По мнению специалистов, позиционные головокружения вызываются совокупностью определенных причин.
ДППГ характеризуется избыточным накоплением кальция, кристаллы которого под действием силы тяжести смещаются и воздействуют на чувствительные рецепторы вестибулярного аппарата, вызывая эпизодические головокружения. Состояние может провоцироваться:
Клиническая картина заболевания
Течение ДППГ характеризуется периодами обострения с частыми приступами и спонтанной ремиссией длительностью от нескольких недель до нескольких лет.
Для позиционных головокружений характерно:
Течение болезни часто носит односторонний характер (в патологический процесс вовлекается одно ухо).
Ощущения при приступах ДППГ пациенты нередко сравнивают с качкой. При ограничении соответствующих движений головокружения проходят. Спровоцировать приступ ДППГ может резкий перепад давления при подъеме на большую высоту или погружении на значительную глубину.
Диагностика ДППГ
Постановке окончательного диагноза ДППГ предшествуют консультации профильных специалистов: отоларинголога и невролога. Диагностика состояния базируется на результатах специфических позиционных проб Дикса-Холпайка. Они показаны всем пациентам с головокружениями даже при наличии симптомов схожих заболеваний – вестибулярных невритов, мигрени, болезни Меньера, – так как вторичные ДППГ нередко развиваются на фоне сопутствующей патологии.
Для проведения пробы позиционного головокружения больной должен принять положение сидя и повернуть голову на 45 о в сторону, на которую имеются жалобы. После этого его резко укладывают на спину, запрокинув голову на 30 о с сохранением разворота.
При наличии ДППГ во время движения отмечают непроизвольные колебания глазных яблок и кратковременное головокружение. По результатам первичной диагностики показаны дополнительные методы обследования: МРТ или КТ, рентгенография шейного отдела позвоночника.
Лечащий врач должен уметь отличать ДППГ от других заболеваний со схожей симптоматикой:
От точности диагностики в данном случае зависит не только здоровье, но нередко и жизнь пациента.
Лечение ДППГ
Комплексное лечение доброкачественных позиционных пароксизмальных головокружений включает в себя симптоматическую медикаментозную терапию и тренировку вестибулярного аппарата по методике J. M. Epley – так называемые позиционные маневры (Эпли, Семонта, Лемперта и другие).
Они представляют собой серии направленных движений головы и тела пациента с кратковременной фиксацией положений. Так добиваются нормализации механики внутреннего уха и восстановления контроля над равновесием.
К препаратам, улучшающим качество жизни больного, относятся средства для нормализации мозгового кровообращения, устранения тошноты, эмоционального напряжения и головокружений. При частых приступах показан постельный режим. Редко, в особенно тяжелых случаях, прибегают к хирургическим вмешательствам (с целью блокировки просвета пораженного полукружного канала).
До окончания лечения ДППГ пациенту рекомендуется избегать триггерных положений. Ему противопоказано вождение автомобиля и выполнение работ, требующих высокой координации и точности. При своевременном начале лечения ДППГ хорошо поддается терапии.
Многопрофильный медицинский центр МСЧ №157 располагает специальным кабинетом для лечения доброкачественных позиционных пароксизмальных головокружений.
Полезную информацию, упражнения и рекомендации можно узнать на сайте www.vertigo.ru.
Прием ведут наши врачи-неврологи:
Шеховцов
Даниил Георгиевич
врач-невролог
врач мануальной терапии
Сертификат: «Неврология»
Образование: СПб государственный мед. универститет им. И.П.Павлова Лечебное дело 2004
Ординатура: СПб мед.академия последипломного образования Неврология 2006
Специализация: СПб ПМА Мануальная терапия 2006
Повышение квалификации: СПб МАПО Вегетативная патология сосудистые заболевания нервной системы 2011; ЧОУ ДПО «Высшая школа медицины «Эко-безопасность» Неврология 2015
Врач-невролог Шеховцов Д. Г. является сертифицированным специалистом в области отоневрологии и участником Всероссийской программы диагностики и лечения головокружений.
Что значит «Работать головой»?
В этой статье мы сравним понятия «Работать руками» и «Работать головой», поймём их отличия и выберем что же всё-таки лучше.
Итак, для начала разберёмся что такое «Работать руками» и «Работать головой» и рассмотрим их отличия.
Работа руками подразумевает под собой любой физический труд, для которого особого ума не надо, бери ящики, тащи ящики, клади в ящики и так далее, сюда же можно отнести «низкоквалифицированную» работу, то есть работу, обучение которой требуется, но в большинстве случаев вам не нужно получать специального образования, потому что вы можете освоить профессию сами, это например автомеханик, слесарь, парикмахер, официант и другие подобные профессии. В чём же главные плюсы такой работы?
Во-первых, это востребованность, черновые работники нужны везде и всегда, поэтому вы всегда будете при работе.
Во-вторых, относительная простота, вам не нужно думать, бери и делай, через какое то время ты выработаешь максимально эффективную стратегию работы и будешь действовать на автопилоте.
Однако у такого вида работы есть и свои минусы
Во-первых, физическая сложность работы, работая руками, вы больше расходуете ресурсов организма и устаёте, постоянные физические нагрузки хоть и закрепляют организм, но травмы неизбежны.
Во-вторых, загруженность, скорее всего вы будете работать 10-12 часов в день, подвергаясь постоянным нагрузкам, что непременно отражается на здоровье
В-третьих, уже описанный выше вред для здоровья, очень сложно остаться здоровым, работая руками, рано или поздно вы ушибёте палец молотком, уроните на ногу тяжёлый ящик или не дай бог нарушите технику безопасности и потеряете конечность на каком-нибудь станке.
В-четвёртых, ограниченность заработка, вам могут и платить высокую зарплату, платить за каждый перенесённый ящик, но здесь всегда будет предел — физический предел, врятли вы сможете таскать по 100 ящиков в минуту, это физически невозможно, тут и появляется эта планка вашего дохода.
В-пятых, отсутствие карьерного роста, ну сами подумайте, до кого можно повысить грузчика? До начальника склада? Нет, начальство скорее всего наймёт кого-то с опытом управления складом и сотрудниками, чем переведёт Васю, который 50 ящиков в час перекладывает, на должность в которой он не будет их таскать.
Стоит отметить, что не на всех работах «руками» будут все минусы, это скорее такое обобщение чаще всего встречающихся минусов.
Итак, как вы могли заметить минусов гораздо больше чем плюсов, давайте теперь сформируем основные признаки работы руками для дальнейшего сравнения.
— Высокий спрос, работа есть всегда
— Низкий или отсутствующий карьерный рост
Отлично, с работай руками мы разобрались, теперь давайте подумаем, что такое «Работа головой».
Работа головой подразумевает под собой работу с какой-то информацией, её обработку, анализ. То есть человек производит какую-то мыслительную деятельность. Кроме того, для работы головой часто необходимо обучение и «способности». К таким профессиям можно отнести бухгалтера, инженера, программиста, аналитика и так далее. Как не сложно догадаться, не каждый человек сможет написать программу, спроектировать здание, люди учатся этому годами, а потом годами нарабатывают опыт чтобы стать специалистом, часто такая работа становиться работой на всю жизнь. Такая работа более востребована чем ручная, потому что, ещё раз повторяюсь, не каждый может её выполнять, и необходимо долгое обучение. Рассмотрим основные плюсы и минусы этого вида работы.
— Востребованность, хорошие узкие специалисты на вес золота
— Безопасная и комфортная работа, чаще всего вы будете сидеть в чистеньком офисе с кондиционером и выполнять свою работу
— Высокая заработная плата, хороший специалист практически в любой области имеет большую зарплату в 60+ тысяч долларов в год
— Хороший карьерный рост, по мере вашей работы вы будете производить свою работу быстрее, точнее и эффективнее, что влечёт за собой повышения в должности и зарплате
— Высокий порог входа, вы сначала обучаетесь в учебном заведении 5-10 лет, потом нарабатываете опыт и только к 30-40 годам вы ведущий специалист в своей области с высокой зарплатой
— Довольно сложно найти работу на старте своей карьеры, тек то работают в области годами имеют приоритет в приёме на работу.
— Полное погружение в область, работая программистом, скорее всего вы будете проводить большую часть своего времени в этой области, обучаясь, работая, следя за новостями, очень сложно будет заниматься параллельно чем-то
Итак, основные тезисы для сравнения
— Почти гарантированный карьерный рост
— Почти всегда это дело всей жизни
Эх, у каждого вида есть свои плюсы и минусы, вот бы объединить все плюсы и избавиться от минусов…
Несложно сравнить эти виды работы и выбрать что-то для себя, если вы ничего особо не умеете, работаете руками, если вы получили какое-то образование, это вариант попробовать развиваться и расти в этой области. Но что же лучше? На самом деле оба варианта плохи и хороши одновременно, эти варианты ситуативны. Приведу пример.
Завод, на нём работают инженеры, которые проектируют то, что производит завод и рабочие, работающие на станках. Рабочие работают, получают зарплату за каждое произведённое изделие, Инженеры работают меньше, но компании приносят гораздо больше прибыли, оптимизируя производство и находя новые решения, поэтому они получают больше. Но вот в стране начинается кризис, предприятие банкротиться и работники становятся безработными. Те, кто работали на станках запросто находят себе другую работу, одни идут грузчиками, другие механиками, кто-то находит другой завод и продолжает работать за станком. А что инженеры? Они всю жизнь были инженерами, а сейчас вдруг стали не нужны, большая часть из них не идёт работать руками, потому что по их мнению они достойны большего, другие не могут найти себе новую работу, потому что подобные предприятия банкротятся тоже.
Итак, в это ситуации, как несложно догадаться — вначале более выгодное положение было у работников головой, а под конец — у работничков руками. Но в этой истории можно найти кого-то у кого выгодная ситуация была всегда, и с каждым разом становилась всё лучше.
Не догадываетесь? Попробуйте выйти за рамки. Если с рабочими и инженерами всё понятно, то как обстоят дела у директоров и владельцев? У них всё зае хорошо, сначала они получали огромные деньги, просто настроив всю систему, потом обанкротили предприятие, приватизировав все деньги этого предприятия, потом по дешёвке скупили другие банкротившиеся по-настоящему предприятия и умножили свой капитал, но чем же работали они? если подумать, то у них были атрибуты каждого из видов работ, они не получали образования, они всегда могли бы найти работу директором/основать новый бизнес, они не тратили физической силы, они не обучались годами для своей работы. Вы уже понимаете к чему я клоню? Чем работает Илон Маск? сразу напрашивается «Головой», однако он не получал образования годами, его работа наполнена стрессом, это не дело его жизни, он может запросто поменять или добавить сферу деятельности. Чем же всё-таки работают бизнесмены?
На самом деле головой работают бизнесмены, а те компетенции которые были описаны выше это скорее «Работа знаниями». Какие же особенности у настоящей работы головой? Они объединяют плюсы предыдущих вариантов и почти исключают минусы
Во-первых, не нужно специальное образование, вы всегда сможете работать не напрягаясь
Во-вторых, ваш рост не ограничен, вы не являетесь чьим-то подчинённым и получаете столько, сколько сами захотите
В-третьих, пластичность, вы можете работать в любых областях и переходить между ними или же работать в нескольких областях одновременно
Существенных же минусов тут нет, единственное что можно сюда вписать это невообразимую сложность, не каждый так может.
Так что же делают те кто работает головой? Они решают проблемы, находят и пользуются возможностями, доводят личную эффективность до бесконечности, создают и управляют.
Ещё раз «Руками» работают черновые рабочие, грузчики и тд. «Знаниями» работают инженеры, бухгалтера, программисты, головой же работают бизнесмены, директора, политики, все те, без которых ни работа руками, ни работа знаниями не появились бы, они создатели, управленцы.
Как определить кто чем будет работать ещё в школе? всё очень просто — Отличники и хорошисты будут работать знаниями, троечники же будут работать руками, потому что скорее всего не смогут освоить профессию сложнее, но кто будет работать головой? тот, кто работает ей ещё в школе, это те самые хорошисты-троечники, которые вообще ничего не делают, но умудряются всё знать и получать хорошие оценки, они договариваются, либо с одноклассниками, которые делают работы за них, либо с преподавателями, помогают им за хорошую оценку, проще говоря пытаются получить максимум, потратив минимум сил. Это те студенты, которые не ходят на пары, но каким-то образом сдают все экзамены, это те люди, которые без образования умудряются работать там, где нужно образование и опыт. Эти люди в какой-то степени гении.
Так чем же всё-таки лучше работать? если у вас до сих пор возникает этот вопрос — то руками…