карта побыту или воеводское приглашение что лучше
Воеводская виза. Зачем она нужна и чем отличается от карты побыту
Сегодня не редкость, что жители стран СНГ ездят на заработки в Польшу. Но чтобы иметь возможность легально пребывать и трудиться в этой стране, необходимы специальные визы. Они бывают нескольких типов. Наиболее популярной из них является приглашение от воеводы. По ссылке https://u-staff.com/ трудоустройство и тонкости относительно оформления документов можно рассмотреть подробнее. Но стоит заранее уточнить, что собой представляет виза от воеводы, какие её функции.
Основная информация
Воеводской визой (D07) называют специальный разрешающий работу документ, после получения которого отказ от польского консульства сведён практически к нулю. Он открывается на основании приглашения от специального органа, гарантирует возможность пребывания в Польше на протяжении 360 дней. Именно благодаря такой визе можно найти легальную работу на долгосрочный период (на весь срок действия разрешения). Выдаётся такой документ воеводой. Он относится к категории польских рабочих национальных виз.
Интересно, что такого рода документ перекрывает все другие типы разрешений, аннулирует визовый коридор предыдущего документа. По этой визе не требуется оплата консульского сбора, что делает бумагу выгодной для въезжающих в страну.
Также воеводская виза даёт ещё несколько прав:
Другими словами, это разрешение существенно «развязывает руки» въезжающим в Польшу людям. Они не только могут легально трудоустроиться в этой стране, но и в любой другой, входящей в зону Шенгена.
Тонкости процесса получения документа
Процедура оформления визы по воеводскому приглашению начинается именно с получения этого вызова. Делает его польская сторона (работодатель). Чтобы получить приглашение, следует предоставить некоторые личные данные (о прописке, настоящих именах родителей и пр.).
Потом вызов регистрируется и подписывается воеводой по месту проживания, после чего передаётся в консульство. Чтобы открыть разрешение по этому документу, собирается пакет бумаг: приглашение, ксерокопии гражданского и загранпаспорта (с поставленными визами), анкета, фотографии.
На получение требуется определённый срок, он может составлять до 40 дней. Однако многие, кто уезжает в Польшу на работу, могут обратиться к посредникам, у них же можно узнать цены на воеводскую визу, уточнять стоит при обсуждении условий сотрудничества. В целом следует оплатить страховку и сервисный сбор (около 19 евро) за услуги визового центра. Эти траты относятся к обязательным.
Отличия от карты побыту
Эти два документа многие путают. Оба они дают право на легальное трудоустройство в Польше, но карта также позволяет в будущем получить вид на жительство ВНЖ и через 3 года уже можно оформить ПМЖ.
Воеводская виза требуется же только для легального трудоустройства, она выгодна тем, кто не планирует жить в Польше.
Чтобы получить разрешение от воеводы, следует выдержать ряд стандартных регламентных правил. В первую очередь оформляется приглашение на трудоустройство. От фирмы-работодателя требуется подтверждение этого факта и возможности создать нормальные условия (обеспечить страховку, жильё, зарплату), их соблюдение проверяется компетентными органами. Работодателями могут выступать также частные лица, в том числе и иностранцы, проживающие в Польше не менее 5 лет.
Воеводство регистрирует документ, тем самым подтверждая действительность приглашения. Дальше человек обращается в консульство и визовый центр для получения разрешения. Риск отказа минимальный при условии отсутствия весомых серьёзных причин.
Карта побыта или виза? – советы, плюсы и минусы
Поделись с друзьями
Карта побыта или виза? Плюсы и минусы этих двух возможностей легализации в Польше
Прежде чем начать паковать чемоданы и мечтать о новой работе в Польше, стоит разобраться с практически самым важным – визой. Если захочешь остаться в Польше на дольше, существует дополнительная возможность – выработать карту побыта. О плюсах и минусах легализации пребывания в Польше узнаешь в нашей статье. Мы поможем тебе принять решение!
Важно! Сейчас приезд в Польшу возможен только с открытой рабочей визой или с биометрией и приглашением на работу. Кроме того надо предоставить сертификат вакцинации (принимают только вакцину, которая ратифицирована в ЕС). В других случаях нужно сидеть 10 дней на карантине (на 7 делать тест).
Карта побыта или виза? Основная информация
Виза
В начале стоит вспомнить, что граждане России/Украины могут приехать в Польшу открыв Шенгенскую визу. По ней граждане имеют право пребывать в Польше и странах свободного коридора в течение 90 дней за полугодие начиная от даты первого въезда. Количество въездов не ограничено. Однако приехать можно будет только в туристических целях.
Кроме того, граждане Украины имеют возможность приехать по биометрическому паспорту имея только приглашение на работу (или же без него в туристических целях – но это пока невозможно).
Если это твоя первая поездка в Польшу на работу – лучше открыть рабочую визу. Основанием для выдачи такого типа визы есть разрешение на работу от твоего работодателя. В большинстве случаев визу открывают на год, с возможностью пребывания на территории Польши в течение 6 месяцев за год. Если собираешься продолжать работу после окончания срока действия визы – здесь появляется два варианта: либо вернуться в Россию/Украину и продлить визу, или подать заявление на карту побыта.
Карта побыта
Такую карту можно открыть только в Польше, поэтому первым шагом практически всегда будет виза.
Карта побыта – это альтернатива визе и твой личный “идентификатор” на время пребывания в Польше. Этот документ вместе с загранпаспортом подтверждает твое легальное пребывание в Польше и также дает право работать. Более того, имея такую карту побыта, можно пересекать границу и при этом не открывать визу. Можно спокойно ездить как и домой, так и в другие страны Евросоюза, любое количество раз.
Разрешение и приглашение на работу – какая разница?
Основное отличие заключается в том, что человек с приглашением может только въехать на территорию Республики Польша, а работать можно только с соответствующим разрешением. Работать по приглашению можно максимум 1 месяц. В связи с тем что рассмотрение заявления о разрешении на работу иногда длится несколько месяцев, работодатель может сначала оформить приглашение для иностранца.
Сколько времени оформляется приглашение для иностранца?
Время ожидания зависит от места подачи заявки (чем больше город, тем дольше это занимает). В среднем этот процесс занимает несколько дней, максимум 1 неделю.
Типы карт побыта:
Разрешение на временное пребывание в Польше сможешь получить в случае, если:
Если сначала открываешь визу, а потом карту побыта – это разрешение будет на временное пребывание. После 5 лет непрерывного пребывания в Польше на временных картах побыта существует возможность выработать карту постоянного пребывания – на 10 лет. Только после года проживания по такой карте, можно попробовать подать заявление на получение гражданства в Польше.
Куда заносить документы?
Заявление на карту побыта можно занести вместе со всеми необходимыми документами в ближайшее Воеводское Управление, крайний срок – последний день действия визы. Также в связи с эпидемиологической ситуацией пакет документов можно выслать почтой (копии!). Тем не менее, лучше не рисковать и подать заявление как можно скорее.
После подачи всех документов инспектор, который ведет ваше дело, поставит соответствующий штамп в паспорте – это твое главное доказательство того, что ты находишься в Польше легально, до тех пор пока не придет решение о предоставлении такого разрешения.
Важно! Если подаешь документы в конце действия своей визы – не забывай, что вышеуказанный штамп не дает права пересекать границу. Это значит, что ты не сможешь поехать домой, пока не получишь соответствующий документ.
Срок рассмотрения может отличатся – от нескольких месяцев до нескольких лет. Все зависит от региона, количества заявок и эффективности работы самого управления. Дольше всего ждать в Дольношлёнском и Мазовецком. Быстрее всего – в Подкарпатском.
Сколько стоит карта побыта?
Несмотря на то будет ли заявление рассмотрено положительно или отрицательно – ты должен будешь заплатить 340 злотых за карту. Кроме того, пластик будет стоить 50 злотых. А если ты студент, то на твоем банковском счету должно быть около 10 000 злотых.
Пакет документов, которые надо подавать будет отличаться в зависимости от причины выдачи карты побыта. Поэтому, чтобы получить разрешение на временное пребывание и работу в Польше, надо принести следующие документы:
Если все документы были доставлены вовремя и были верными – тогда не нужно бояться, что придет отказ. Однако если получишь отказ, можешь его обжаловать в течение 14 дней со дня получения решения.
Карта побыта или виза?
Плюсы визы
Минусы визы
Плюсы карты побыта
Минусы карты побыта
Подытоживая вышесказанное, процесс легализации пребывания в Польше является достаточно сложным, но мы надеемся, что прочитав нашу статью, у вас будет меньше вопросов и больше ответов. Однако больше информации можно найти практически на любом портале Воеводского Управления.
Что такое и как выглядит воеводское приглашение в Польшу в 2021 году
Польша остается лояльной к работникам из Восточной Европы и предлагает несколько вариантов оформления документов, позволяющих заниматься трудовой деятельностью на территории страны в 2019 году. Одним из них является возможность легального трудоустройства на основании специального приглашения от воеводы. При этом не все знают о том, что такое воеводское приглашение в Польшу дает право на работу на длительное время.
Что собой представляет воеводское приглашение
Граждане СНГ, которые хотят работать в Польше на законных основаниях, должны оформить рабочую визу. Визовый документ D 06 выдается сроком на 180 или 360 дней на основании приглашения от воеводы или разрешения на работу типа А (zezwolenie na pracę).
Воеводское приглашение – это официальный документ, свидетельствующий о желании и намерениях польского нанимателя взять на работу иностранца сроком на год и более.
Заявителю, имеющему воеводское приглашение, нельзя отказать в оформлении рабочей визы, позволяющей трудиться в стране целый год. Если же в документах обнаружатся неточности, заявителя попросят пройти собеседование для выяснения всех обстоятельств.
Ниже вы можете увидеть, как выглядит воеводское приглашение в Польшу старого и нового образца. Однако следует учесть, что приглашение старого образца можно использовать только до конца 2019 года.
Образец приглашения старого образца 
Образец приглашения нового образца 
Страница 2 
Страница 3
Еще один вариант легального трудоустройства в Польше возможен при наличии приглашения от польского нанимателя (фирмы или частного предпринимателя). Имея на руках такую бумагу, соискатель может претендовать на открытие визы на шесть месяцев.
Поскольку этот визовый документ остается действительным в течение всего шести месяцев, вероятность его получения заметно возрастает. При этом следует иметь в виду, что большинство работодателей соглашаются на оформление воеводского приглашения после того, как иностранный сотрудник уже зарекомендовал себя в качестве высококлассного специалиста на их предприятии.
Кто может оформить воеводское приглашение
Приглашение на визу D 06 могут оформить как польские работодатели, желающие нанять иностранных сотрудников, так и иностранцы, проживающие на территории Польши более пяти лет на законных основаниях. Физические лица, имеющие гражданство любой из стран Евросоюза, также могут оформить этот документ, но без права на дальнейшее трудоустройство.
При этом приглашающая сторона должна доказать, что иностранный работник будет получать в Польше достойную заработную плату и жить в нормальных условиях. Кроме того, работодатель берет на себя обязательства по страхованию сотрудника.
Гостевые приглашения в Польшу оформляются при условии, что приглашающая сторона предъявит доказательства своих намерений обеспечить гостя жильем и средствами (выписка с банковского счета). Если же эти расходы берет на себя визитер, это указывается в приглашении.
Процедура получения
Обычно воеводское приглашение оформляет работодатель, который желает принять на работу иностранца. Чтобы оформить документ, представителям компании необходимо подготовить пакет документов и представить их в воеводское управление:
В некоторых случаях сотрудники управления могут попросить дополнительные справки. Например, работодатель, который обязуется предоставить иностранцу жилье, должен подтвердить права собственности на жилое помещение и возможность предоставить его соискателю.
На первом этапе от будущего сотрудника потребуются только скан-копии страниц заграничного паспорта и в некоторых случаях документы, подтверждающие его квалификацию – например, диплом.
На протяжении 30 рабочих дней управление рассматривает заявку и в случае положительного ответа подает документ на подпись воеводе и заверяет гербовой печатью. Действительным приглашение становится с момента внесения его в Реестр приглашений.
Сделать воеводское приглашение через нанимателя – оптимальный вариант для работника. Однако сложная процедура оформления привела к тому, что на рынке услуг появились и стали востребованными компании, готовые стать посредниками между юридическими лицами и соискателями.
Получение через посредника
Наниматели крайне редко оформляют воеводское приглашение сотрудникам, с которыми не работали раньше. Ведь для этого работодателю предстоит потратить время на сбор и подготовку документов, и при этом он не будет уверен в том, что соискатель ему подойдет. Проще иметь дело с теми, кто уже поработал в Польше и доказал свою квалификацию. Но даже в этом случае оформление воеводского вызова работодателем не гарантировано.
Посредники предлагают выход для новичков и тех, кому уже довелось столкнуться с «ленивыми работодателями» – оформление воеводского приглашения за 1,5-2 месяца. Однако, обращаясь за помощью к посредникам, соискатель должен помнить о том, что воеводское приглашение дает право работать только у того нанимателя, который его выдал.
Кроме того, следует иметь в виду, что компания-посредник может оказать ценную помощь только при условии поиска реального работодателя. Надежные посредники имеют базы таких работодателей и смогут подобрать вам вакансию для работы по специальности. Однако выйти на такую фирму, готовую оформить воеводское приглашение, довольно сложно.
Многие компании-однодневки выдают гражданам вызовы от фиктивных фирм или вовсе подделывают документ. В первом случае соискатель оказывается в Польше без работы и средств к существованию, во втором – получает отказ в оформлении трудовой визы типа D.
Чтобы избежать неприятностей, проверяйте фирму или предпринимателя, к которому вас хотят трудоустроить. Это можно сделать по ИНН на сайте stor.praca.gov.pl или stat.gov.pl.
Помните, что национальное законодательство Польши требует от иностранца регистрации каждой смены места работы. К тому же, пребывая в стране на основании воеводского приглашения, соискатель должен быть трудоустроен в соответствии с категорией выданной визы.
Пройдите социологический опрос!
Оформление визы на основании воеводского приглашения
После получения воеводского приглашения от работодателя начинайте собирать пакет документов для оформления воеводской рабочей визы. Ее можно оформить в визовом центре по месту регистрации или в консульстве Польши. Документы на визу рассматриваются до 10 дней.
Главным условием для получения рабочей визы является наличие оформленного и заверенного воеводского приглашения с правом на работу. Его форма может меняться в зависимости от конкретного воеводства, но печать и подпись должны присутствовать обязательно.
Вместе с приглашением подаются:
Заявители на визу с воеводским приглашением от уплаты консульского сбора освобождаются.
Подробнее о правильном заполнении анкеты и других нюансах оформления визы читайте в статье «Рабочая виза в Польшу».
Сроки и стоимость оформления
Срок действия воеводского приглашения привязан к периоду действия трудового договора, который соискатель заключает с работодателем.
Наиболее выгодно оформлять вызов на 3 года – это максимально возможный срок. Несмотря на то что в этом случае виза все равно выдается на 360 дней, работник сможет использовать уже полученное приглашение от работодателя три раза.
Сроки оформления воеводского приглашения варьируются от одного до двух месяцев. Отмечается, что положительное решение может быть принято в течение 24 рабочих дней, однако после этого документу предстоит еще попасть на подпись к воеводе.
Юридическую силу приглашение получает после проставления печати и внесения в Реестр приглашений.
Говоря о стоимости воеводского приглашения, следует отметить, что его оформление непосредственно работодателем обходится дешевле – как правило, компании просят соискателей только покрыть их расходы на подготовку документов или удерживают их из заработной платы по факту трудоустройства (сбор при подаче бумаг – до 100 злотых плюс страховка – до 150 злотых).
Посредники берут за свои услуги от 300 до 700 евро. Их расценки оказываются выше, чем расходы соискателей, контактирующих напрямую с работодателями, а сроки рассмотрения заявки – дольше. Поэтому если вам предлагают воеводское приглашение по минимальной стоимости, которое будет готово за две недели, лучше отказаться: скорее всего, в итоге вы получите документ, который не пройдет проверку в визовом центре.
Что лучше выбрать: Карту побыту или воеводское приглашение
Вопрос о том, что лучше: Карта побыту или воеводское приглашение, часто задают трудовые мигранты, которые хотят оформить документы один раз на максимально долгий срок.
Следует иметь в виду, что Карта побыту оформляется соискателями, которые в дальнейшем планируют получить постоянный вид на жительство в Польше. Документ доступен только для иностранцев, официально трудоустроенных на основании долгосрочного контракта.
Иностранцу, имеющему Карту побыту, не нужно получать разрешение на работу. Однако сравнивать ее с воеводским приглашением не совсем корректно, поскольку Карта побыту доступна только некоторым категориям трудовых мигрантов:
В то же время воеводское приглашение может стать первым шагом к последующему оформлению Карты побыту. Если соискатель найдет работодателя, с которым у него сложатся доверительные рабочие отношения, он сможет рассчитывать на подписание долгосрочного контракта, который в свою очередь станет весомым основанием для получения вышеупомянутой карты.
Условия воеводского приглашения в Польшу довольно лояльные, что делает документ вполне доступным для желающих поработать в этой стране.
Следует отметить, что трудовой мигрант может обойтись и без вызова, найдя работодателя, который заключит с ним официальный контракт на несколько лет, но шансов на это крайне мало.
Можно ли уйти от работодателя, выдавшего воеводскую визу
Менять работодателя не запрещается, но при этом воеводская виза потеряет силу. Чтобы продолжить работу у другого юридического лица или частного предпринимателя, необходимо уведомить управление воеводства о переходе на другую должность и оформить новое воеводское приглашение. Все то время, пока документ будет находиться на рассмотрении, работать нельзя.
Переход к другому работодателю без уведомления властей грозит штрафом, занесением отметки в трудовую историю (что негативно отразится на шансах соискателя получить следующую визу) и даже депортацией.
Если работодателя, желающего оформить воеводское приглашения, не нашлось, правильнее всего будет оформить стандартное разрешение на 180 дней.
В заключение
Работа в Польше по воеводскому приглашению имеет определенные преимущества и недостатки. Привлекательной для соискателей из России, Украины и Беларуси воеводскую визу делает срок ее действия – 1 год, возможность официального трудоустройства и оформления в дальнейшем Карты побыту.
Однако процесс оформления приглашения на работу занимает много времени и сопряжен с дополнительными расходами. Поэтому не все работодатели готовы нанимать иностранцев по такому алгоритму.
Еще одно ограничение касается привязки к работодателю, оформившему вызов: если трудовые отношения не сложатся, соискатель не сможет легально работать в другом месте до момента получения нового приглашения от другого предприятия, а срок получения документа достигает 60 дней.
Начать трудовую деятельность в Польше можно с получения полугодового разрешения на работу, а затем заняться оформлением воеводского приглашения на срок до 3 лет.
В чем разница между воеводским и обычным приглашением
Наша компания находится в Херсоне и помогает жителям нашего горада, Николаева и других городов Украины с решением вопроса трудоустройства в Польше уже более 4 лет. Ниже представлены результаты нашего анализа информации по теме данной статьи.
ОБЫЧНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В ПОЛЬШЕ
С тех пор как польское законодательство упростило процедуру оформления граждан Украины, Белоруссии, Молдовы и России каждый работодатель имеет право трудоустроить у себя иностранных работников на срок 180 дней в году. Процедура была упрощена для того, чтобы обеспечить приток работников из ближайших стран.
Подобное приглашение на работу называется «Ощвядчение». Для его оформления польская фирма должна обратиться в органы, регулирующие трудовые отношения Urząd Pracy по месту регистрации фирмы и подать заявление на рабочее разрешение в Польшу. Это простой вид разрешения и его оформление может занимать от 1-3 недель. Этот документ из Польши является основанием для открытия польской рабочей визы. По данному виду документа работник в дальнейшем трудоустраивается на указанной в документе фирме, а если он будет работать на другом предприятии, разрешение переделывается. Без данного документа невозможно подписать официальный контракт с работодателем. Если человек получает приглашение на работу в одной фирме, а работает на другой, он является не легальным работником, в этом случае он не защищён законодательством. В случае возникновения проблем с работодателем нелегальный работник не может рассчитывать на решение вопроса в свою пользу.
Приглашение должно содержать:
ВОЕВОДСКОЕ РАБОЧЕЕ РАЗРЕШЕНИЕ
ВОЕВОДСКОЕ РАБОЧЕЕ РАЗРЕШЕНИЕВоеводское разрешение на работу «Зезволение» это документ, который позволяет находиться и работать 360 дней на территории Польши, а так же в этот период выехать и находиться 90 дней на территории всей шенгенской зоны. Оформляют его через управление по делам иностранцев, и его владельцу не могут отказать в визе. Виза, оформляемая на основании воеводского приглашения, аннулирует все предыдущие «коридоры» польских и шенгенских виз. Оформляет его так же фирма или предприятие, которое трудоустраивает иностранного сотрудника. Процедура оформления более долгая и проходит более тщательную проверку. Это более сложный вид разрешения и его оформление может занимать 2-3 месяца. При этом воеводское приглашение является всего лишь основанием для открытия годовой визы и разрешением на работу и проживание, оно не распространяется на детей или других родственников получателя.
Итак, попробуем основные моменты отразить в таблице наглядно: