кладовщик отборщик что делает
Работа в Орудьево Дмитровского Района Склады Магнит Отзывы
🗣 В разрядной сетке комплектовщика товаров по Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС) всего один разряд — второй. ☑ Отзывы о Работе Комплектовщиком на Складе Магнит
порядок внесения данных в автоматизированную систему учета, применяемую на складе;
Комплектовщик товаров: суть работы, уровень зарплат, где обучиться
Разряды комплектовщика товаров по ЕТКС и его обязанности.
Что делает комплектовщик товаров на складе
Функционал комплектовщика товаров не сложен — фасовка товаров по коробкам и емкостям, запаковка и штабелирование. Для успешной работы по профессии требуется лишь внимательность, ответственность и знание специфики конкретного склада. Где выучиться на комплектовщика
Работа комплектовщиком-упаковщиком, комплектовщиком-сборщиком
Комплектовщик товаров суть работы, уровень зарплат, где обучиться. Плюсы и минусы профессии
правила, применяемые при складировании товаров и изделий, требования к их хранению;
Место работы кладовщика – это складское помещение на предприятии, в производстве, в местах хранения товара (магазины, склады, логистические компании).
Что Такое в Складе Кладовщик Отборщик Комплектовщик Магнит
При приеме сотрудника на должность кладовщика на склад размер оплаты и график работы оговариваются индивидуально и зависят от специфики деятельности предприятия.
Профессиональные навыки и умения
Кладовщик непосредственно принимает, хранит и отпускает материальные ценности, также он должен рационально использовать площадь складского помещения при размещении продукции. Специалист обязан обеспечить возможность быстрого и удобного поиска товарно-материальных ценностей. Должностные обязанности кладовщика
Должностная инструкция кладовщика
Во-вторых, кладовщик обязан знать и соблюдать правила техники безопасности, правила пожарной безопасности, распорядок дня, режим работы и т. Ответственность
Каждая из операций имеет свою специфику и требует от кладовщика определенных навыков проведения работы.
В Логистическом центре Магнит в связи с расширением штата ведется набор на вакансию: Кладовщик-отборщик (Комплектовщик) Что нужно делать: Отбирать товар со стел
Работа Комплектовщик Склад Магнит в России — 239 вакансий
Кладовщик отборщик комплектовщик.
Грузчик на склад дневные смены
Среднее «Магнит Фарма» – один из крупнейших фармацевтических дистрибьюторов России. Основное направление деятельности – реализация лекарственных средств, издели Договорная RUB Магнит Фарма — Химки Московская область — —
Комплектовщик сборщик заказов
Компания АКМЭ — крупный оператор рабочего персонала. от 40000 руб RUB Магнит Фарма — Новосибирск Новосибирская область — —
В Логистическом центре Магнит в связи с расширением штата ведется набор на вакансию: Кладовщик-отборщик (Комплектовщик) Отбирает товар со стеллажей в специальну
Отрицательные стороны :
Ужасное место для работы. Работает там муж. Обещнии были до потолка и говорили, что иногда может быть задержка на пол часа или на час. Задержка каждый день по 2 часа. И плюс ко всему автобус, который забирает рабочих тоже опаздывает все время. Не забирает во время. Работа ужасно тяжелая. Подробнее>>
РЦ Магнит
Положительные стороны
При приеме на работу обещают одно, на самом деле совсем другое: и оплата труда и условия. Работаешь как будто в какой то секретной лаборатории. Пару раз ошибся или еще что нибудь — сразу увольнение! не стоит тратить на них свое время! лучше ищите другую работу не пожалеете! Подробнее>> Отзывы о компании
Не забирает во время.
Охрана задержала и заставила написать заявление на увольнение из-за взятой просрочки из мусорного бака. Хотя сами по ночам вывозят машинами товар. Вот такие порядки на Тульском РЦ. Интересно, руководство «Магнит» хоть читает эти отзывы? Меры хоть какие принимают? Подробнее>>
Собираюсь в Ярославле на такую работу пойти месяца на два-три, если знаете альтернативы, отпишите
РЦ МАГНИТ СТОИТ ЛИ ИДТИ РАБОТАТЬ! / КЛАДОВЩИК-ОТБОРЩИК / КОНЦЛАГЕРЬ
Собираюсь в Ярославле на такую работу пойти месяца на два-три, если знаете альтернативы, отпишите.
Привет! Можешь примерно сказать, какой план нужно выполнять за смену?, сколько таких тачек за смену возишь?!
Мозг выносят сильно.
§ Отзывы о Работе на Складе Магнит в Дзержинске Собираюсь в Ярославле на такую работу пойти месяца на два-три, если знаете альтернативы, отпишите Комплектовщик на Склад Магнит Отзывы Иваново
🏫 Я знаю на складе в Краснодаре двое обратно из звеньевых в кладовщики перевелись. Мозг выносят сильно
Кладовщик
Кладовщик – это сотрудник складского хозяйства, подчиняющийся непосредственно начальнику или заведующему складом и выполняющий большинство складских операций, а именно:
прием продукции и других товарно-материальных ценностей на склад;
выдача (отпуск) продукции и других товарно-материальных ценностей со склада;
хранение материальных ценностей, внутреннее перемещение предметов на складе;
проверка товарно-сопроводительных документов;
учет и ведение складской документации.
Каждая из операций имеет свою специфику и требует от кладовщика определенных навыков проведения работы.
Место и график работы
Место работы кладовщика – это складское помещение на предприятии, в производстве, в местах хранения товара (магазины, склады, логистические компании).
При приеме сотрудника на должность кладовщика на склад размер оплаты и график работы оговариваются индивидуально и зависят от специфики деятельности предприятия.
В зависимости от объема нагрузки занятость кладовщика варьируется от половины ставки до работы по суткам.
Должностная инструкция кладовщика
Кладовщик работает в соответствии с должностной инструкцией.
Должностная инструкция кладовщика разрабатывается и утверждается на каждом предприятии с учетом специфики работы. Ее утверждает руководитель/директор организации.
Обязательной формы этого документа не существует, но, в целом, он должен содержать следующие разделы.
Первый раздел инструкции содержит общие положения. В этот раздел входят общие требования к образованию, базовым знаниям и стажу работы. Должна быть отражена подчиненность кладовщика, правила его замещения в случае временного отсутствия или болезни. Важно также отразить правила принятия на работу и увольнения. На автоматизированных складах кладовщик обязан уметь пользоваться компьютерными базами данных и управления транспортными средствами.
Второй раздел инструкции, как правило, содержит должностные обязанности кладовщика. Некоторые из них мы уже рассмотрели ранее, а другие особенности работы кладовщика на складах различного назначения рассмотрим ниже. Здесь должно быть отражено, что делает кладовщик при возникновении конфликтных ситуаций.
Третий раздел регламентирует права работника. Здесь необходимо отразить состав лиц, непосредственно подчиненных кладовщику. Это, как правило, все работники склада, включая грузчиков, уборщиков и других. Очень важным является право кладовщика отказаться от приемки/отпуска товара при наличии неполных или неверных сопроводительных документов. Кладовщик имеет право запрашивать сведения о правилах хранения товаров/материалов, а также отказываться от их приемки в случае их несоответствия оборудованию склада.
Четвертый раздел ограничивает ответственность кладовщика. Он несет полную ответственность за соблюдение трудовой дисциплины своими подчиненными, несет материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных ценностей, помещения, оборудования и здания склада в целом. Он вправе требовать от руководства устранения недостатков, которые не позволяют ему выполнять свои обязанности.
Последний, пятый раздел определяет условия труда. Здесь должно быть отражено обеспечение спецодеждой, а также, при необходимости, средствами индивидуальной защиты. В этом же разделе регламентируется рабочее время, отпуск, командировки. Если это не оговорено отдельным приказом, то указывают размер компенсации командировочных расходов. В отдельных случаях, если работник обеспечивается служебным транспортом, то оговариваются правила его эксплуатации.
Должностные обязанности кладовщика
Кладовщик непосредственно принимает, хранит и отпускает материальные ценности, также он должен рационально использовать площадь складского помещения при размещении продукции. Специалист обязан обеспечить возможность быстрого и удобного поиска товарно-материальных ценностей.
Должностные обязанности кладовщика, прописанные в должностной инструкции, предполагают выполнение следующих функций. Кладовщик обязан:
Принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать материальные ценности, которые могут быть сырьем, полуфабрикатами, деталями, продукцией, материалами и т. д.
Проверять соответствие поступаемых на склад товарно-материальных ценностей продукции, указанной в сопроводительной документации.
Размещать товарно-материальные ценности на местах хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам.
Организовывать хранение таким образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей.
Руководить работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением товарно-материальных ценностей на складе.
Комплектовать партии товарно-материальных ценностей в зависимости от поступивших заказов
Составлять документацию, свидетельствующую о неисправности, порче, недостаче инструментов, приборов и т. п.
Вести учет хранящихся на складе товарно-материальных ценностей и вести соответствующую документацию.
Участвовать в процессе инвентаризации.
Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, поступивших на хранение.
Должность кладовщика и нормативные документы
Должность кладовщика регламентируется следующими нормативными документами:
технические условия и стандарты по хранению товарно-материальных ценностей;
положения по организации учета товарно-материальных ценностей;
условия приема, хранения, отпуска товарно-материальных ценностей;
виды, марки, стандарты, условия хранения товарно-материальных ценностей;
качественные характеристики и нормы расходов товарно-материальных ценностей;
правила техники безопасности и пожарной безопасности в местах хранения товарно-материальных ценностей;
организационно-распорядительные документы руководства предприятия.
Таким образом, во-первых, кладовщик должен знать всю документацию, которая используется при обработке, при приёме товара и отгрузке товарно-материальных ценностей, и знать, как заполняются сопроводительные документы.
Профессиональные навыки и умения
Кладовщик должен освоить обширный спектр задач, к которым относится:
ведение складской документации;
работа со складским оборудованием;
работа со специальными компьютерными программами;
знание и умение применять на практике техники безопасности;
знание правил хранения товарно-материальных ценностей;
прием и выдача товарно-материальных ценностей.
Ответственность
Также кладовщик несет ответственность за пожарную безопасность на складе.
Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».
Профессия Кладовщик: специалист по управлению складом
Эффективная работа складов предприятий и торговых компаний невозможна без четкого выполнения ежедневных производственных операций. Для выполнения этого функционала, работодатели принимают на работу кладовщиков. Профессия «Кладовщик» относится к категории рабочих, однако деятельность такого персонала, схожа с деятельностью младших менеджеров, так как помимо физического труда, включает в себя работу с документами и ряд важных организационно-распорядительных функций.
Что должен знать кладовщик
Кладовщик является главным действующим лицом при реализации складского технологического процесса. Для того, чтобы он протекал отлаженно, кладовщику необходимо знать:
логистику складского хозяйства;
номенклатуру материальных ценностей, поступающих на склад, их ассортимент, особенности по видам, типам, сортам, размерам, а также их свойства и назначение;
правила погрузки, разгрузки, хранения товаров и изделий, в зависимости от их особенностей;
особенности учета, движения материальных ценностей, комплектования их партий;
правила оформления сопроводительных документов;
правила проведения инвентаризации;
методику проверки рабочего оборудования на пригодность к работе;
правила пожарной безопасности для складских помещений;
правила охраны труда по безопасному хранению опасных товаров и изделий (ГСМ, токсичных, радиоактивных, ядовитых веществ, химикатов и других).
Работа на складе часто сопряжена с потенциально опасными и вредными факторами, которые при неправильной организации работ могут негативно влиять на здоровье людей. Поэтому, такая деятельность требует внимательности и ответственного отношения к инструкциям, правилам, регламентирующим порядок работы.
Что должен уметь кладовщик — обязанности по разрядам
Источник фото senivpetro/freepik
В зависимости от уровня знаний и сложности выполняемых работ, кладовщикам присваивается 1-ый, 2-ой или 3-ий разряд с различными тарифно-квалификационные характеристиками. Кладовщик без опыта работы принимается по 1-му разряду, с последующим повышением квалификации. Ниже приведены обязанности кладовщиков, в соответствии с разрядной сеткой.
Кладовщик 1 разряда
Приемка материалов и товаров на склад, которая может включать в себя: весовой контроль, визуальный осмотр, проверку на соответствие сопроводительным документам.
Подготовка материалов и товаров к дальнейшему хранению, в том числе укладка в штабели или стеллажи с помощью специальных механизмов или вручную.
Размещение товаров и материалов в соответствии с их признаками (по видам, качеству, назначению и другим).
Выдача товаров и материалов.
Кладовщик 2 разряда
Руководство погрузочно-разгрузочными работами, контроль за их проведением.
Подготовка документов на неисправные приборы, инструменты, а также товары и материалы, не соответствующие заявленным требованиям, их списание, отправка на ремонт, возврат.
Проведение инвентаризации, учет товаров и материалов, находящихся на хранении.
Ведение отчетных документов.
Оформление товаросопроводительных документов.
Обеспечение отгрузки возвратной тары
Кладовщик 3 разряда
Кладовщиками 3-го разряда могут работать наиболее подготовленные лица, часто имеющие специальный допуск к работе с определенными видами товарно-материальных ценностей. Помимо работ, предусмотренных для 1-го и 2-го разряда, должностная инструкция кладовщика 3-го включает в себя функции по хранению товаров и материалов, приборов, инструментов, имеющих особо высокую стоимость, а также веществ, опасных для жизни и здоровья человека или окружающей среды.
Где выучиться на кладовщика
Основная подготовка
Профессия «Кладовщик» входит в законодательно утвержденный перечень профессий по которым требуется специальное профессиональное обучение. Желающие освоить ее, должны пройти подготовку в училище, техникуме или колледже, реализующем подобную образовательную программу. Однако, работодатели охотно принимают по данной профессии и тех кандидатов на вакансию, которые имеют более высокий уровень подготовки, например, с квалификацией товароведа или бухгалтера.
Дополнительная подготовка
Конкурентноспособный кладовщик кроме должен владеть автоматизированными системами учета, применяемыми на складах, самой распространенной из которых является — 1 С. Пройти подобный курс и получить удостоверение можно в частном учебном центре, имеющем лицензию.
Кладовщикам, чья деятельность связана с потенциально опасными и вредными факторами, необходимо иметь дополнительные знания и проходить курсы повышения квалификации, для получения специального допуска. К специальным допускам можно отнести:
допуск на право обращения с опасными отходами;
допуск на право работы с баллонами, находящимися под избыточным давлением;
Приведенный перечень является примерным, так зависит от условий труда конкретного работодателя и видов товарно-материальных ценностей, которые будут находится на хранении. Часто работодатели сами организуют проведение требуемой подготовки, добросовестные — проводят ее за свой счет, но иногда заключают с сотрудниками ученические договоры, где оговаривают срок отработки. Кроме того, подобные допуски, в большинстве случаев, выдаются на определенный срок, а после его истечения требуется повторное обучение.
Заработная плата кладовщиков в России
Источник фото senivpetro/freepik
Кладовщики имеют возможность найти работу с достойной оплатой труда, которая сопоставима с заработной платой специалистов различного направления. Предлагаемая кладовщикам заработная плата, согласно данным крупного агрегатора вакансий, варьируется от 35 до 40 тысяч рублей в месяц, что соответствует среднему уровню заработной плате по России
Встречаются и вакансии, с предлагаемым доходом от 55 до 70 тысяч рублей в месяц, как правило, их размещают московские работодатели, а также работодатели, чья деятельность относится нефтегазовой отрасли или крупные торговые сети.
Плюсы и минусы профессии
Возможность карьерного роста до заведующего складом;
Свободная рабочая поза (возможность смены положения тела в течение рабочего дня).
Минусы профессии кладовщика:
Физические нагрузки при перемещении товаров и материалов вручную.
Отборщик
Например: Отборщик заказов по накладной на складе; Отборщик товара; Отборщик бутылок; Отборщик книг.
Обязанности отборщика на складе:
Требования к отборщикам:
Также в разделе
Оптовые распределительные склады – это складские помещения, снабжающие товаропроводящие сети
Оценщик – профессионально подготовленный специалист, имеющий соответствующую квалификацию, что позволяет точно определить рыночную стоимость офиса, дома, квартиры, складского комплекса.
Оценка – специальный регламент, целью которого является определение рыночной стоимости квартиры, офиса, дома, складского комплекса.
Оформление (жаргонное выражение) – действия риэлтора по надзору за доведением процедуры сделки купли-продажи до логического завершения, если клиент и продавец самостоятельно нашли друг друга.
Отчуждение залога – процедура реализации имущества, выступающего залогом по ипотечному кредиту, инициированная залогодателем посредством сделки купли-продажи, дарения, обмена, внесения в качестве вклада (паевого взноса) в имущество хозяйственного общества, производственного кооператива с согласия залогодержателя в рамках договорных обязательств.
Отчуждение – процедура смены собственника, владеющего данным имуществом в пользу другого.
Отказ от права владения имуществом – реализация на практике намерения гражданина или компании отказаться от права собственности на имущество.
Операционные расходы – совокупность всех необходимых расходов на содержание объекта недвижимости с детальным формированием статей на управление.
Обязательство по ипотеке – специфические отношения, складывающиеся между кредитором и заемщиком, касающиеся получения/возврата кредитного ресурса, скрепленные договором, инициирующим наступление правовых последствий для сторон.
Объекты земельных отношений – участки земли и их части, паи, права на участки.
Объекты города – муниципальная собственность населенного пункта.
Объект недвижимости – участок земли, многолетние насаждения, промышленные и государственные сооружения.
Общая совместная собственность на земли – участок земли в общей собственности, нераспределенный среди владельцев.
Общая долевая собственность на земли – участок общей собственности с выделением доли каждого из мелких владельцев.
Обоснованная и согласованная сторонами цена недвижимости – выгодная для сторон предстоящей сделки (покупателя и продавца) стоимость объекта недвижимости (офиса, квартиры, дома, складского комплекса).
Обмен – выгодная для собственника передача жилья с получением равноценной площади и закреплением права собственности в документальном виде.
Облигация с ипотечным покрытием – ценная бумага, обязательства по которой гарантируются залогом покрытия в рамках оформленной ипотеки.
Облигация жилищного займа – ценная бумага, дающая право на владение долей квартиры, выпущенная по инициативе муниципалитетов, других местных органов власти.
РЦ МАГНИТ-И КАК ТАМ РАБОТАТЬ
Всем привет. Хотел давно написать, и рассказать про РЦ Магнит (склад).Про магазины Магнит есть видео. Сделал его видеоблогер Асса канал Все работы хороши. Если интересует наберите в Ютубе. Там же он зацепил тему про нас работников РЦ склада но вскользь, так что если интересно,то можете читать дальше, если нет то и суда нет.
На старых РЦ всегда требуется К.О. так как текучка кадров, в летний период вам всегда будут рады, не часто в диспетчера по развозу и загрузку, так же летом всегда вам рады. Так же все зависит от размеров РЦ, если склад овер большой и длинный значит в нем работает 2 смены которые отгружают товар и днём и ночью. А если маленький, то только дневная смена.Итак вы молодой энергичный простой рубаха парень,и не страшитесь ТЯЖЁЛОГО ФИЗИЧЕСКОГО труда,а так же весь рабочий процесс все время на своих двоих, то добро пожаловать в РЦ Магнит.
Мой первый пост могу запилить продолжение про работу на самом складе, о тупости и пох. зма К.О, ну и о нарушении норм отборки,отгрузки и причины почему вот так на этих фото
Ну пили следующий пост, интересно, хоть и сам там давненько работаю, поправлю, если что)
Как-то так.
Почему ты так не хочешь работать?
Бизнесмен заявил, что сибиряки не хотят идти к нему на 100 к в месяц. Хм, но. погодите-ка
Гендиректор Сибирской хлебной корпорации Дмитрий Терешков в колонке на бизнес-портале «Континент Сибирь» порассуждал о том, что сибиряки не хотят работать, и он не может найти водителей и грузчиков на зарплату в 100 тысяч рублей в месяц.
Он посетовал, что теперь нет статьи «За тунеядство», по которой в СССР арестовывали, и рассказал, что его офисные сотрудники по большей части сидят в интернете.
«Я их часто спрашиваю: вот у тебя двое детей, как можно их прокормить, обучить, одеть и обуть за 50 тысяч рублей в месяц?! Приди ко мне и попроси дополнительную работу в обмен на удвоение ставки. Ведь все равно ты полдня шаришься без толку в интернете! Никто еще не пришел», — написал он.
Однако в открытых сейчас вакансиях на предприятиях Терешкова речь идет о гораздо меньших зарплатах — обратил внимание новосибирский журналист Станислав Соколов.
Ищем всякое из Новосибирска о Сибири и России: https://t.me/sibirmedia/17163
Об оплате работы
На предприятии человек хочет уйти с работы
Его дела начальство хочет распределить на 2 людей по 10 % с его оклада ( уже вопрос, почему не 50?)
Говорят что по-другому не могут
И второе, если тебя лишают часть премии за косяки дел, которые ты совмещаешь за эти 10%, то лишение вычитается из общего что ты наработал, а не справедливые 10% которые ты наработал
Хороший начальник
Под вечер пятницы нахлынула ностальгия с грустинкой.
Работал я когда-то на крупном складе под руководством интересного человека. Приезжает к нам проверка с Москвы, обхаживает территории, спрашивает за всякое. Если попадается какая местная самодеятельность или инициатива, начальник всегда говорил:»Это моё распоряжение». А дальше уже по ситуации: если хвалят, то добавлял «распоряжение моё, а предложение Иванова/Петрова/Сидорова, прошу премировать». А если ругают:»распоряжусь исправить», а уж потом лично «депремировал» работника хорошим пистоном. Коллектив, есессно, зубами держался за работу и друг за друга.
Хэппи энда нет. Не стал начсклада большим начальником. Очередная офисная мышь с проверки накатала кляуз на рулон сортирки, уволили без разборок, хорошо хоть по собственному. Коллектив разбежался и началась классическая текучка с пофигизмом и раздолбайством со всеми вытекающими.
Ответ на пост «Не воруйте на работе ребята»
Обрушение стеллажей на складе алкоголя в Красноярске
В Красноярске произошло ЧП. На одном из складов алкоголя обрушились стеллажи. Пострадал один человек. Его извлекли из-под завалов спасатели и передали медикам. Сейчас на месте работает полиция.
Как сообщает телеграм-канал «Борус», склад принадлежит сети магазинов «Русский Разгуляйка»
В полиции опубликовали кадры, на которых видно момент обрушения стеллажей, на красноярском алкогольном складе. Видео от телеканала «ОСА».
Не надо так пугать!
Начальство у нас любит пугать подчинённых. Ну просто обожает! Эти бесконечные: «Всё! С завтрашнего дня, чтобы ни. «, «Вы у меня дождётесь!», «Слёзы лить будете!», «Вы у меня попляшете!» У каждого начальника своя коронка!
Но все эти выражения произносятся именно с целью напугать. А вот, когда всё происходит ненамеренно.
Вчера еду по складу на своём ричтраке (электрический штабелёр), а на встречу начальник на велосипеде. Не описАлся, склад у нас таких размеров. Останавливает он меня и говорит:
— Сегодня в 16:30 зайдёшь в отдел персонала и заберёшь трудовую!
И тут я подвис, как Винда! В уме всплыли все последние грехи: вольныя и невольныя! Вроде не прогуливал, с пьянкой не попадался. Даже не спорил ни с кем в последнее время. За что же так сразу и даже без отработки?
Похоже за несколько секунд шквал эмоций отразился на моём лице, и начальник задал вопрос:
— Ну ты же заявление уже написал?
Ого, что-то новенькое! Появилась надежда, что он меня с кем-то путает.
— Ну как нет! Писал, чтобы твою трудовую вели в электронном виде? Ну вот, сегодня сходи и забери бумажную. Она тебе уже не нужна!
Ага, писал пару месяцев назад, уже и забыть успел. Ну что тут сказать, чтобы цензурно? промолчу, пожалуй!
Полицейские нашли в Екатеринбурге склад, принадлежащий арестованным бутлегерам
В Екатеринбурге в рамках уголовного дела, возбужденного в отношении арестованных Армена Аветисяна и Надира Мамедова, полицейские в субботу, 23 октября, обнаружили склад, где, как предполагается, обвиняемые разливали спирт.
Двадцать первого октября в Чкаловском суде до 15 декабря были арестованы Армен Аветисян и Надир Мамедов. Следствие считает, что они разливали и продавали спирт, приведший к массовой гибели людей. Кроме того, по этому делу арестованы Анар Айвазов и Агамир Алиев, которых подозревают в поставках спиртосодержащей жидкости.
И снова Wildberries. Кража зарплат
Добрый день Пикабу и «Лига юристов» в частности. Больше 7 лет я ставил лишь плюсики и минусы но случилось так, что и мне пришлось вылезти из ридонли и попросить у тебя посильной помощи.
Вкратце, речь пойдёт о незаконных штрафах на складах Wildberries, конкретно склад в г.Казань и вопросах, что же можно с этим сделать.
Для понимания попробую обрисовать суть своей работы.
С утра беру ТСД(терминал сбора данных, этакий КПК на андроиде) получаю на него т.н «волну»(список товаров), беру корзину и иду собирать по очереди. Найдя сканирую баркод(общий штрихкод) клею ШК(индивидуальный штрих код компании), сканирую его и кладу товар в корзину. Товар собран. Когда соберу всю «волну» отдаю корзину на сортировку и беру следующую. Вроде проще простого, если не считать того, что например на днях, одна корзина с товаром в итоге весила больше 900кг, а грузим в них и катаем такие корзины мы вручную.
Каждый пик стоит денег, на разных блоках разная цена и она меняется в течении дня от 5р до 9р в среднем. После сдачи корзины ты видишь в том же ТСД сколько ты заработал.
Вроде всё легко и солнечно, ходи да собирай. НО, иногда ты приходишь по адресу и не находишь там товар. Ищешь в округе, в соседних рядах, выше, ниже этажом. Товара нет. Ты идёшь к инвентам. Они смотрят по базе и если такой товар есть где то ещё на складе, то после того как инвент вместе с тобой сходит на место и убедится, что товара действительно нет, а ты не слепошарый или лентяй, могут дать другой МХ(место хранения) откуда можно забрать такой же товар. А могут и не дать, зависит желания руководства, хочет ли оно содрать штрафов или достаточно набрало.
И вот если такого товара нет совсем на складе или тебе по какой-то причине не хотят давать другое МХ, ты должен товар пропустить, сделать «потеряшку» как говорят. А это стоит денег от 225р и по нарастающей, чем чаще товара нет на месте, тем дороже следующая «потеряшка». То есть, вины твоей нет абсолютно, ты час искал этот коврик для йоги, перерыл склад, потом инвент вместе с тобой делал тоже самое но товара нет, вполне возможно что и не было, часто бывает неправильная приёмка итд. Но ты должен заплатить!
Из-за потеряшек можно за весь день ничего толком не заработать, а можно уйти в минус на несколько тысяч. На блоках, на которых бардак так бывает часто. И все прекрасно понимают, что это абсолютно несправедливо и неадекватно а некоторые из низшего руководства по секрету сообщают, что это отъём денег для закрытия дыр и долгов склада.
На вопрос руководству, как такое может быть, что вины по факту нет, а наказание есть? Руководство отвечает, что товар теряется из-за ВАС, так как вы создаёте бардак и кто как не вы должен платить, у нас круговая порука и вы платите за другого а он за вас.
И вот тут первый вопрос. На сколько это законно? Вины работника нет, но он депремируется вплоть до того, что работает бесплатно несколько дней(это не преувеличение)
Далее. Компании этих поборов показалось мало и этим летом ввели новый.
Т.н «сборщик не донёс». Такое сообщение появляется в твоём ТСД и штраф 200р.
Суть. Сборщик, то есть я, пикнул товар, занес его в базу как собранный, но после этого товар пропал. То есть после сдачи корзины на сортировку, сортировщик отпикал (отсортировал) весь твой товар но этот, куда-то делся. И тут по словам руководства 2 варианта либо ты забыл его где то, либо сортировщик его куда то дел. Если несколько дней товар находиться без движения по базе, прилетает штраф. Причем не только тебе но и сортировщику который сортировал твю корзину.
Отять же законно ли это, что вина конкретного человека не установлена, но оштрафованы оба?
Таких недоносов у меня бывает до 3х в день, другим прилетало десятками.
А теперь внимание. До введения этого вида штрафов, если товар так терялся, пикнул, но дальше не пошел, сборщик платил ПОЛНУЮ стоимость товара. НО у меня за первые 2 месяца работы, до того как ввели этот штраф таких случаев НЕБЫЛО.
То есть руководство утверждает, что 2 месяца я не терял товар, а после введения этого штрафа я резко отупел и стал забывать, где то по 2-3 товара в день. При чём работать я предпочитаю с крупногабаритным товаром, ибо потярешек тут меньше. И «теряю» я большие коробки со столами, креслами и стеновыми панелями. При личном общении, на мой вопрос, как такое может быть? Руководство на белом глазу отвечает «Это у вас надо спросить, почему вы стали так работать!»
На видео как раз такие «недоносы». В смене работает до полутора тысяч человек, можно представить масштабы воровства.
И все эти деньги, суммы, они по факту виртуальные и прибавляются и вычитаются ими по их желанию.
Вопрос, есть ли возможность оспорить такие штрафы?
Есть ли возможность написать жалобу и проверить эту систему. Ведь по факту нам заплатят столько, сколько посчитают нужным ОНИ а не сколько мы заработали. Происходит настоящая фальсификация и кража заработанных денег.
Да они не считают это штрафами. Официально это мотивация. Но разве может человек бездоказательно стать вдруг должником компании и работать бесплатно несколько дней?
И пока последнее, демонстрирующее наглость компании.
Где то до июня сего года у нас был фиксированный оклад около 17тр остальное сколько напикал. Пока я сидел дома с ковидом, в июне, условия изменились. Оклад убрали полностью, оставили только сделку, убрали график 2/2 и сделали свободный график. НО договор никто не переподписывал и согласия не спрашивал.
На мой вопрос как такое может быть? Руководство отвечает, что в приложении на телефоне, где мы смотрим нашу зарплату, мы все якобы поставили галочки под условиями нового договора и тем самым подписали его. Я истерично рассмеялся. Накал возмущения достиг предела, а зарплата в некоторые дни, из-за выдуманных штрафов не превышала 1тр за 11 часовой рабочий день. Я понял, что терять мне больше нечего. Но уходить так просто не удовлетворив свой праведный гнев я посчитал неправильно. Но что конкретно делать я не знаю. С подобным не сталкивался. Вот я и пришел за помощью в свой любимый Пикабу. Терять мне по сути нечего, хочется попробовать помочь себе и другим. В планах создать группу в телеграм, собрать таких же возмущенных и готовых к действию, написать соответствующие коллективные жалобы и попытаться сообща изменить ситуацию, а в идеале и получить с них назад незаконные штрафы, но это наверное розовые мечты )
Резюмируя. Законны ли такие штрафы? Законно ли изменения условий оплаты без переподписания договора? Как, что и куда нужно написать, что бы привлечь компанию? Чем может помочь трудовая инспекция?
Если найдутся юристы в г Казань для очной консультации и помощи в составлении будет вообще супер, но приму любой совет.
Заранее благодарю и уповаю на тебя Пикабу )
моя почта на всякий Peter.Blank@yandex.ru
Ответ на пост «Договорились, чё»
Был в моей жизни период, когда я работала кладовщиком на вино-водочном складе.
2000 год. Меня туда поставили, как доверенного человека, ибо бой и минус с этого склада был просто невероятный. А я девочка-припевочка, только из института, педагогического, ага)))
Я согласилась от безысходности, а чем они думали, вообще сейчас понять не могу, хотя, как показало время, решение было правильное.
Привели меня туда серьёзные дядьки, показали что и как.
Грузчики посмотрели на меня, поржали и ушли обратно в карты играть.
А нужно заметить, что мой отдел склада вообще не имел ничего общего с хорошим алкоголем. У нас тоннами грузили портвейн «Три топора», вино шмурдячное, типа «Монастырской избы» и редко дагестанский коньяк, что для нашего склада считалось элиткой и даже каждая коробка должна была быть открыта при приёмке, и каждая бутылка приподнята, чтобы найти недолив или пустую тару, что часто встречалось тогда. У них на складе такие же грузчики)))
Очень много было разгрузки, так ещё и расставить это всё надо, чтобы сначала ушло старое, и можно было поставить новое. Заодно я поняла, как играть в игру Сокобан))))
А потом пришла еврофура с винищем.
Матернулся, спрыгнул, подошёл. Я через слёзы: «А я им говорю, а они меня нафиг послали»))))))))) смешно сейчас вспоминать.
В общем, зашёл водитель внутрь, сказал фразу на непереводимом диалекте, тут же все подорвались, зашустрили)))))
А водитель мне налил стопочку лимоночики, в рот влил, вытер сопли, по голове погладил, и сказал: «Дочка, раз судьба тебя сюда завела, отращивай зубы и лексический запас)))) Спасибо ему)
И уже через две недели я умела говорить с ними так, что только междометья были цензурные) И ничего, бегали все, как зайки))))
Смешно вспоминать, даже уроки русского матерного брала у друзей))))
Жаль, что в тот день, с фурой, его не было, чудесный человек был. Он бы мне с воротами точно помог. Один он и остался из всей этой своры на работе.
Уволили всю эту наглую алкоту, а я посоветовала студентов набрать, да и сама очень желающих работать нашла. Платили-то неплохо, да и работая сменами студенты легко могли друг друга подхватить, под мою ответственность. У нас оформлены были пятеро, а работали 15, отлично было всё) Я потом, если аврал, даже и разгружать помогала в меру сил.
Хорошо, что это было.
Когда я уходила, мне и оклад другой предлагали, и любую помощь, но школа ж зовёт)))
Работали мы дружно, а на день рождения парни мне подарили надувной молоток с пищалкой, чтобы я их, если что, им гоняла. Все развлекались и ржали неделю с этим молотком, пока он не помер)
Душа в душу жили почти год. Бой бутылок у нас, конечно, немного был, но это совсем другая история))))
Рыцари свежего, я с вами 😉
Ответ на пост «Неземной ландшафт. »
Стена у нас на складе
АО «Тандер» (торговая сеть Магнит) препятствует проведению законной проверки ФАС России
Охрана бизнес-центра незаконно преграждает проход сотрудников ФАС в здание, утверждая, что сотрудников Магнита нет на рабочих местах в здании.
Должностные лица компании будут привлечены к административной ответственности.
У сотрудников службы есть право на беспрепятственный доступ в помещение, осмотр, получение документов и объяснений, в необходимых случаях производятся фото- и видеозапись, снимаются копии с документов.
Напомним, проверки начаты по обращениями граждан о росте цен, а также с целью недопущения необоснованного повышения стоимости социально значимых продовольственных товаров.
Официальный телеграм-канал ФАС России
Усох чтоли?)
Как в СССР после института или техникума получали первую работу
Почему все тогда ругали распределение. Первое, если ты москвич или питерец, приезжая в Тьмутаракань, обязан прописаться. Теряешь московскую прописку, а потом, через 2 года вписаться большой квест. Я даже в такой » медвежий угол» как Ковдор Мурманской области, к родителям еле прописалась после работы по распределению. Папа брал в ГОКе кучу подписей начальства на разрешение, так как я уже была не член семьи, раз у меня своя семья.
Второе. Представьте себе, вы должны поехать чёрти куда, хоть в Анадырь, а может в глухое село. И никого не интересует, что Вы на севере никогда не были или в селе не жили.Там у вас ни друзей ни знакомых. Это очень страшно. Так ещё от работодателя зависит, помогут Вам или нет, на первых порах. Для примера.Мне 18 лет. Распределили в Волховский район. Приехала в районное управление с.х. Дали бумагу в совхоз » Дальняя поляна». Это от Волховстроя на электричке, потом на автобусе в Путилово. Там прочитали,дали бумажку управляющей и сказали адрес квартиры, которую мне дают. Ведомственная. Пока на автобусе доехала до села Васильково и уже темно. Нашла школьника, спросила, где эта квартира. Он провёл. Разбитая двухкомнатная квартира в двухэтажном доме. Воды нет. Печное отопление. Туалет на улице. Главное дверь выбита, а у подьезда пьяные парни, интересуются. Темно, часов 9 вечера. Страшно? Я попросила школьника отвести меня к управляющей домой. Отвёл. Она повздыхала, поворчала, но устроила меня переночевать у себя. И так далее и так далее.
Третье Вы можете потом найти работу лучше и зарплату лучше, но извольте отрабатывать. Дело подсудное. Правда особенно не гнобили, статью применяли очень редко. Но знаю случай судили девушку стоматолога, не поехала по распределению, но особо не наказали, она в селе устроилась,сама из Ленинграда, но ума хватило в пригороде найти работу.
Была ещё одна категория студентов. По направлению от предприятия где немного поработали. Тогда и поступить легче и стипендия чуть больше и практика дома и распределения нет.
Это я, 1975 год выпуска. В этой олимпийке приехала по направлению.